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iwai-low, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 94
経験:  代表 at 岩井労務コンサルティング
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退職予定の従業員の有給未消化日数が大変多く買取する予定です。 また、もともと時短社員で、6月まで7.5時間/日

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退職予定の従業員の有給未消化日数が大変多く買取する予定です。
また、もともと時短社員で、6月まで7.5時間/日 7月より6.25時間/日になったのですが、平均賃金を出す場合どのように計算したらいいでしょうか。
教えてください。
宜しくお願い致します。

初めまして。iwai-lowと申します。

年次有給休暇の買取時のお話ということで、

非常にお困りと存じます。

平均賃金についての算出は特殊な算定方法が必要となる可能性があるため、

しばらくお時間を頂ければと存じます。

しかしながら、退職時に買い取る年次有給休暇については、

その買取単価については会社ごとに独自に設定することが可能です。

現状規定化されていないようであれば、

今回の買取単価をいくらもしくは通常賃金の何%とするかをこの機会に決定されることをお勧めいたします。

また、年次有給休暇については、

労働基準法で平均賃金もしくは通常支払われる賃金のどちらかとすればいい旨が定められておりますので、

就業規則に特別の定めがないようであれば、

ご退職時の6.25時間働いた場合に支払われる1日あたりのお給料を支払えば全額支払ったこととなります。

※もし平均賃金を支払うとしていた場合、正社員が有給休暇を取得したときに給与の上下動が発生することになります。

通常の計算式は

直近の給与締切日から直近3か月の総支給額÷直近の給与締切日から直近3か月の総日数

となりますが、おそらくご存じと存じますので、

いったん上述の内容で回答とさせていただきます。

ご確認のほど、よろしくお願いいたします。

お世話になります。

回答が完了しておりますので、

評価をしていただければと存じます。

お手数をおかけいたしますが、

よろしくお願いいたします。

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