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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1989
経験:  行政書士事務所代表
107754082
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お返事ありがとうございます。 労災を申請?するのと傷病手当を申請するのとはどう違ってきますか?

ユーザー評価:

お返事ありがとうございます。
労災を申請?するのと傷病手当を申請するのとはどう違ってきますか?

ito-gyoseiです。

労災とは労働災害のことで、通勤・勤務中に発生した怪我や病気が、これにあてはまります。

傷病手当金とは、病気で休養している間に、被保険者とその家族の生活を保障するための制度です。

被保険者が“労働外での”病気や怪我で会社を休み、会社から十分な報酬が受けれない場合に支給されます。

ご相談者様の場合は、労働中に受けたパワハラ・セクハラにより病気を発症、悪化したと認められれば労災と認定される可能性があり、その方が手厚い保護を受けられるかと存じます。

労災と傷病手当の違いとは↓

https://job-q.me/articles/7329

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質問者: 返答済み 9 日 前.
12354;りがとうございます。
労災のことがよくわかりました。

説明にもありましたが、労災が認定されるまでの間、傷病手当を受給するのもありです。

労基署でよく相談なさってご自身にとって一番いい方策を得られればと損じます。

まずはお身体を大事になさってください。

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