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houmu
houmu, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1267
経験:  行政書士 知的財産修士 2級FP技能士
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普通解雇と普通退職 懲戒解雇って会社は言い出してますけどどう違いますか?

質問者の質問

普通解雇と普通退職 懲戒解雇って会社は言い出してますけどどう違いますか?
投稿: 19 日 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  houmu 返答済み 19 日 前.

退職というのは、自分から辞めても、会社から辞めさせられても退職ですので、普通退職という言葉は通常使いませんね。

会社から辞めさせられることを解雇といいますが、解雇には普通解雇と懲戒解雇があります。

懲戒解雇というのは、就業規則に違反し、その程度が特に悪質な場合に、会社が行う懲戒処分として、解雇になることをいいます。職務に関連して高額の横領をした場合や、違反の程度は軽微でも繰り返し行われ、度重なる処分や指導をしても改善が見られない場合に行われます。懲戒解雇の場合は、退職金が出なかったり、減額されることが多く見られます。

一方で普通解雇というのは上記のような懲戒処分として行われるものではなく、経営判断の中で行われるものです。会社の業績悪化や事業所の閉鎖・移転等に伴う解雇、従業員の勤務成績不良に伴う解雇などがこれにあたります。

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