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ito-gyosei
ito-gyosei, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1299
経験:  行政書士事務所代表
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従業員に任せて欲しいと言われたのですが、それでは利益が望めないので、私が指示したのですが、非協力的に何か言うと土曜日の度

ユーザー評価:

従業員に任せて欲しいと言われたのですが、それでは利益が望めないので、私が指示したのですが、非協力的に何か言うと土曜日の度に休んだり、早退する様になってしまい困っています。

ご無沙汰しています、ito-gyoseiです。

相変わらずご苦労が続いているご様子ですね。

どうも当該従業員さんは、何により会社が利益を得て、それにより自分が給与を貰える、ということが理解出来ていないのでしょうね。

社会人としての自覚がないのか、子供なのか...

一度、本人に任せ、ガッタガタになったところで力量不足を思い知らせるのもアリなのですが、それで会社が信用を損なってしまっても困ります。

難儀なものですね。

「何があっても給料は貰える」という自負が、彼の甘えに繋がっているのではないでしょうか。

試しに一度“仕事単で”任せてみてはいかがでしょうか。

「〇月〇日から△日までにこの仕事終える、それで請け負った。責任を以って仕事を果たせない限り会社にも金は入らないし給料も払えない。その替わ期日までに完璧に終わらせたら多少は給料に色を付ける」

と。

敢えて責任を果すことが仕事の充実にも繋がるかと思うのですが。

素人が勝手な理想論を言ってゴメンナサイ。

また熟考して、コメントさせて頂けます。

質問者: 返答済み 11 日 前.
26469;週からそうしてみます。この二週間は、毅然とやれば、逆効果だったので、そうしてみます。

ご返信、ありがとうございます。

正直ギャンブル的要素もありますが、力で押さえ付けることが出来ないのであれば、本人の自尊心を逆手に取ってやる気にさせるのもアリかも知れません。

また一緒に考えましょう。

そしていつも夜更かしし過ぎです。

ご相談者様もお疲れなのですから、早く寝てください。

オヤスミナサイ。

質問者: 返答済み 11 日 前.
12354;りがとうございます。

またご連絡、お待ちしています。

っていうか、“します”。

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質問者: 返答済み 10 日 前.
12372;回答ありがとうございます。ゼネレーションギャップ(34歳)なのか、子供なのかはわかりませんが、本人は、大人でしっかりしていると、私は女系家族で、しかも何もできないので、馬鹿にされているのです。ただ。任せて仕事はできることは認めますが、その仕事が、経理的に、利益に最大限出せるかということに、私は計算するので、それを言えば、言い訳をされまくり、揚げ足取られまくり、最近では、自分たちが辞めたら、困るだろうと、よく言われています。毅然と立ち向かったために
もう、埋められないほどの溝が出来てしまいました。「朝礼で予定は金です」と言ったことが、まずかったのか。本来ならクビ!と言いたいところですが、こういう業界で、うまく仕事ができる人。相手や自分の命を守って、重量級のものを安全に運ぶというセンスは彼にはとてもあって、彼の仕事は評価しますが、意見が対立していますが、私も最大限給与を出したいので、緩く見過ごすわけにもいかない所でただ悩んでいます。
しばらく、彼の自尊心に、かけてみます。
ありがとうございます。

難しいです。

ごめんなさい、改めてお返事させて頂きます。

暫しお時間を頂きたく存じます。

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