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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1828
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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老人施設で勤務している。2年連続、おでん食事会に名前記載されない。同僚は、トロミ茶の利用者に、ミスで普通茶を渡しても処罰

ユーザー評価:

老人施設で勤務している。2年連続、おでん食事会に名前記載されない。同僚は、トロミ茶の利用者に、ミスで普通茶を渡しても処罰なし。研究発表会に行かせると言いながら、3回連続×だまされ、差別されて、つらい。
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 兵庫県
JA: ありがとうございます。上記の他に、法律の専門家に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: プライバシー厳守。

回答者tzx75が対応させていただきます。

施設の責任者か施設長が故意にあなたにだけ、そうした差別をするのでしょうか。何か理由があるのでしょうか。

場合によっては、パワハラに該当する可能性もあります。

職場の相談窓口や人事の担当者に訴え、改善されないようであれば労働局に訴えれば対応してくれます

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