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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1656
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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よろしくお願い致します 退職後に、在籍時に引き受けた業務は無償で 責任持って行えと言われています, 大阪府です,

質問者の質問

よろしくお願い致します 退職後に、在籍時に引き受けた業務は無償で 責任持って行えと言われています
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 大阪府です
JA: ありがとうございます。上記の他に、弁護士に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: まだです。無料電話相談の予約をしている状況です
投稿: 6 日 前.
カテゴリ: 雇用・労働
質問者: 返答済み 6 日 前.
(質問者からのリクエストをサイトが代理投稿)こんにちは。次のプレミアムサービスを希望していますが、ご提供いただけますか? サービス名:電話でのやり取り
質問者: 返答済み 6 日 前.
もう少し情報が必要な場合はその詳細をお知らせください。また別のプレミアムサービスをご提案いただければ、検討します。
質問者: 返答済み 6 日 前.
回答までの時間が15分と記載されていましたが、
いかがでしょうか?
専門家:  専門家287tzx75 返答済み 6 日 前.

回答者tzx75の特定社労士が対応させていただきます。

退職の際、残っている仕事は後任の担当者に引き継ぎ、その後のことは会社に任せればいいわけで、あなたが残務を実施する必要はありません。

その後どうしても必要な場合は、会社が日当を支払い要請すべきです。

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