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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1529
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
102696478
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お世話になっております。今般、外資系企業から内定取消の旨を伝えられました為、そちらに関しての相談となります。

質問者の質問

お世話になっております。今般、外資系企業から内定取消の旨を伝えられました為、そちらに関しての相談となります。
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 東京都になります
JA: ありがとうございます。上記の他に、弁護士に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: 外資系企業になる為、専門の知識が必要かと存じます
投稿: 15 日 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  専門家287tzx75 返答済み 15 日 前.

回答者tzx75の特定社労士が対応させていただきます。

外資系企業から内定取消を伝えられたとのことですが、状況を具体的にお教えください。

質問者: 返答済み 15 日 前.
12450;メリカに本社がある企業(日本法人が無い)から正式なオファーレターを頂きました。そこまでの流れは下記です。①2回の面接の末、選考結果をメールで頂いた
②オファーを正式に送る旨のメールを頂いた(雇用形態と賃金のみ記載)
③オファーレターをメールで頂いた
④オファーレターの内容に不明点があった為2回質問した
⑤2回目の質問をしている最中にオファーの撤回があった11月1日付で入社する予定でした。自身の状況:現在の仕事先に10月末で退職の旨を伝え、承諾された。退職に伴う引き継ぎなどの手続き中。この様な場合、慰謝料を含めた損害賠償請求が可能な確率はありますでしょうか?やり取りのメールは全て保管しており、オファーレターもPDFで保管しております。
質問者: 返答済み 15 日 前.
Mail.pdfがやり取りの内容となり、Offer Letterが内定通知書となります。
質問者: 返答済み 15 日 前.
12414;た、内容をご確認頂いた上でお電話もしくは対面にて相談させて頂きたく存じますので何卒よろしくお願い致します。
専門家:  専門家287tzx75 返答済み 14 日 前.

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