JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • やり取り回数、制限なし
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
専門家287tzx75に今すぐ質問する
専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1376
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
102696478
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
専門家287tzx75がオンラインで質問受付中

40才、女性です。中途採用で現在試用期間2カ月目です。

ユーザー評価:

40才、女性です。中途採用で現在試用期間2カ月目です。
会社に行きたくても行けないです。会社からは出勤しろしか言われません。原因は配置転換で慣れない仕事をしているため。人事の人に再度の配置転換を希望している旨を伝えたい。今の表向きの理由は体調不良で、本当は精神的にツラくて休んでいます。どうやって交渉したらいいでしょうか。

回答者tzx75が対応させていただきます。

中途採用ということですが、配置転換は全く予定してなかった条件のところでしょうか。

精神的につらいとのことですが、何か理由はあるのでしょうか。

人事にはあなたのつらい状況を話し、改善の方法を頼むことです。

何も怖がったり、躊躇することはありません。正直に話をされることです。

専門家287tzx75をはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 9 日 前.
22238;答ありがとうございました。部署が代わり、慣れない肉体労働と苦手なタイプの上司になり、気が滅入ってました。話が分かる人事と話せるように頑張ります。

雇用・労働 についての関連する質問