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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1375
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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精神障碍者手帳を持っていますが、就労移行支援所を辞めた後、普通の人と同じように、職安に届け出れば、

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精神障碍者手帳を持っていますが、就労移行支援所を辞めた後、普通の人と同じように、職安に届け出れば、
短期就労の募集がある場合応募してもよいのでしょうか。今は、医師から就労の許可は出ていないため、
今後の仮の相談になりますが、どのように行動したら、法令に乗っ取り行動できるのでしょうか。教えてください。

回答者tzx75が対応させていただきます。

就労移行支援所に通っておられるのでしたら、特に就労制限はないと思われます。

職安に状況を説明され、短期就労の募集がある場合、応募されればいいかと思います。

ただ、医師から就労の許可が出ていない理由を確認され、就労の許可はえておかれることは必要でしょう。

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