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専門家287tzx75
専門家287tzx75, 行政経験者、経営労務コンサルタント、特定社労士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 921
経験:  労働基準監督署長 at 厚労省
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はじめまして、退職についてのトラブルなのですが四年前に退職届を提出して拒否をされて今まで続けさせられ、先日もう辞めますと

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はじめまして、退職についてのトラブルなのですが四年前に退職届を提出して拒否をされて今まで続けさせられ、先日もう辞めますと電話を入れたのですが、親の承諾がないとだめと言われしまい認めてくれません。通帳などが実は社長の元にあり返してと言っても拒否をされてしまいました
JA: 了解しました。お住まいの都道府県を教えていただけますか?
Customer: 愛知県です
JA: ありがとうございます。上記の他に、弁護士に事前に伝えておきたいことはありますか?
Customer: こちらに辞めたらだめな所はありますでしょうか?

特定社労士がお答えします。

社長が拒否しても、労働者は、法律でいつでも自由に辞めることを保証されています。

ただ、辞めると申し出て2週間だけは期間を置く必要はあります。

ですから、2週間後の日付を書いて退職届を会社に出せばそれで2週間後からは出勤する必要はありません。通帳も返還させられます。親の承諾もいりません。

それでも通帳を返さない、辞めさせないという場合、所轄の労基署に申し出れば会社を指導してくれます。

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質問者: 返答済み 1 月 前.
12354;りがとうございました。できる限りこれ以上トラブルにならないようしたいと思ってますので、またなにかあればご質問したいと思います。

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