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khyh1709
khyh1709, 弁護士
カテゴリ: 雇用・労働
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2月20日に従業員が建築現場で3mの足場で足を滑らせて落ちてしまい労災保険の手続きをしないといけないのですが1か月近くに

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2月20日に従業員が建築現場で3mの足場で足を滑らせて落ちてしまい労災保険の手続きをしないといけないのですが1か月近くになるのに診断書が出ないというのです。労働基準監督署へ相談に言ったようで会社に労災保険を立て替えて貰ったらということですが、わが社は下請けで仕事をしたので労災保険は元請が出すようになったのですが労働番号を教えてくれないので仮提出をしました。ケガした従業員から毎日のように社長に罵倒するようなメールがきて精神的に参っています。会社が労災保険を使ってくれないと他社の人や現場の職人さんに電話やメールで話しているようです。社長のイメージが悪くなり3人退社することに。メールの内容を労務士に見せたところス少しうつ病になってるようだと言われました。まともに話ができません。どう対処したらいいですか。

回答させていただきます。弁護士のkhyh1709です。よろしくお願いいたします。

労災の関係は,確かに,診断書も出ないとなるとそもそも災害の認定ができませんから,手続が進みません。

診断書を作成しないのが医師の問題なのか,それとも,診断上でその従業員に何か問題があるのか,

いずれとしても,診断書の作成は医師がするものですから,医師に,催促をしていかなければなりません。

もっとも,医師(医療機関)も,患者様ご本人以外の者に対して,受診内容や診断状況などを容易に明らかにするとは思えませんから,

会社からの問い合わせには答えを濁される場面もあるかもしれませんが,

少なくとも,労災の手続を進めていきたいが診断書はどうなっているか,その程度の確認なら可能だろうと思います。

従業員と話をつけながら行っていきたいところですが,今回はそれも難しいようですから,

そのような事情も付記して。医療機関に,労災手続,診断書状況等の確認で連絡を入れてはいかがでしょうか。

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