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khyh1709
khyh1709, 弁護士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1242
経験:  dasdasd
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昨年の学校勤務で、木の剪定作業中に、膝を捻り打撲しその時には、たいした事がなかったので病院に行きませんでした。そして、1

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昨年の学校勤務で、木の剪定作業中に、膝を捻り打撲しその時には、たいした事がなかったので病院に行きませんでした。そして、1年後に、膝が腫れてしまい、炎症をおこし注射器で膝の、髄液を抜き通院するはめになりました。その際に労災申請しますか?と病院に聞かれたので、確認の電話で、前の職場では書くなら書きますといいました。今の下水道の職場の上司には、明日報告と経緯を説明するのですが、①この場合労災が認められるのでしょうか?認められるとして、木の剪定作業が直接的な原因にですが、今の下水道のプラント勤務での階段の上り下りが負担になって、ひどくなったとも思えるし。医師にはそのようには伝えたのですが・・・この場合もどちらの労災になるのでしょうか?②学校勤務時か下水道勤務の時になるのでしょうか?すいませんお聞きします。

回答させていただきます。よろしくお願いいたします。

現在の膝の症状について,医師が,どう診断されるか,によると思います。

労災の前提として,診断書を作成してもらうことになると思いますが,

木の剪定作業中に打撲したときは,1年前ということになるので,直接的な関係があると言えるのか,

因果関係の問題です。

いずれになるか,という問題はありますが,勤務に関係してのことなので,剪定作業中の打撲は労災として認められやすいですし,

階段の上り下りが膝の炎症となるほどのものかどうか,ここがイメージできなかったところがありますが,

医師の診断次第では,労災は認められる事案ではないかと思います。

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質問者: 返答済み 1 月 前.
20170;、医者には診断書は書いてもらえる。前の職場でも作業日報より書いてもらえる「負傷状況」ですが、後は行政の労安の判断ですね・・・まだ今は申請書類を集めている最中です。ありがとうございました。

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