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kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1423
経験:  中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
62775484
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労働問題にて解雇の和解をしてしまいました。裁判官あてに和解の内容に対して文書を送付しました。文書は有効となるでしょうか?

質問者の質問

労働問題にて解雇の和解をしてしまいました。裁判官あてに和解の内容に対して文書を送付しました。文書は有効となるでしょうか? *************まで返事を下さい。(和解)第8回弁論準備調書と入っています。 4として原告と被告は本件紛争後に至る経緯及び本和解条項の内容を正当な理由なく第三者に口外しない事と入っていますので、第三者に当たる裁判官宛てに正当性を主張しています。 メールあてに返事をお願いします。

投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.

和解の撤回を文書でして下さい。未だ間に合います。裁判官は公平な第三者ではありません。

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