雇用・労働
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全面的なクリーニングなどありえません。全くのいいがかりです。不法行為とのことですが、一過性のものであり、損害、不法行為との因果関係の立証など、出るところへ出たら、100%むこうの負けですね。菓子折りをもって、数万円包んでいけば十分でしょう。示談にすることもないと思います。企業側の労働社会保険手続き代行のみならず、従業員側の個別労働関係民事紛争の相談・解決にも積極的に応じています。
回答は、なんとなく弱気になっていた事にたいして、決断するのに十分なものでした。ありがとうございました。満足です。