雇用・労働に関する質問 - 2016年11月 - ページ 1

質問	投稿日

自分の主張側通るかどうか質問させて下さい。話が長くなりますが申し訳ありません。営業事務のパート社員として入社	2016/11/01
基本業務ごとに業務委託契約と言うかたちで年間契約を結んでいます今回、2016年7月から実作業がスタートしています	2016/11/02
甘えていると言われそうですが。警備会社で契約社員をやっている者です。入社当時、土日の連休を頂いておりましたが	2016/11/05
7月に派遣会社から派遣先で仕事をしていましたが、派遣先が派遣会社との契約が出来ないらしく、急遽、代理店を紹介され9月	2016/11/05
初めまして。宜しくお願い致します。夫が大手機械メーカー早期定年退職後、柔道整復師の国家資格を取得し、	2016/11/07
仕事中、会社の車を運転して交通事故の加害者となった。自分も怪我をしたので人身傷害保険を使用して治療をしたいが、保険会社か	2016/11/07
パワハラで自殺しそうな後輩を助けて	2016/11/07
49歳、会社員、男性です。会社への逸失利益、損害賠償、慰謝料請求について質問です。40歳の時に仕事の過労でうつ病を発	2016/11/08
過去親からの精神的虐待を受けた経験のある現在40代半ばの主婦です。主人は事情あって別居（いずれ帰る	2016/11/09
教員をしていますが、11月まで病休です。事務の方から連絡があり、12月に復職しなければ3月までの病休の診断書を提出して下さいとのことです（おそらく行政からの指示だと思います。前回、	2016/11/09
入社して半年が経過したころ、社長から日々の仕事に関して、いやがらせともとれる言葉に正直なところ萎縮気味です。アシスタント:	2016/11/11
夜分遅くに申し訳ありません。労働問題についてのご相談です。　去年の末から退職勧奨を受けており、今年の8月に胃腸炎で	2016/11/14
私は任期付きの非常勤職員をしており、3月末で任期切れとなります。5月24日に出産予定でもあります。健康保険を任意継続	2016/11/16
パワハラについて、質問させていただきます。来年、有給を4日間取る予定なので、今年の夏前に会社に申請をしました。	2016/11/18
基本給＋歩合給の給与で年休取得時に、会社に、歩合給部分の支払いの確認をすると、歩合給部分支払い対象外とのことでした。	2016/11/20
藤本和弘と申します。 11月21日から正社員で勤務しており、現在、引き継ぎ者から引き継ぎ中ですが、スキル不一致で引	2016/11/23
10月中旬に退職して、一か月半になりますが、離職表はすぐに来ましたが、退職金に関する通知が未だに来ていません、退職金はす	2016/11/24
基本給＋歩合給の給与で年休取得時に、会社に、歩合給部分の支払いの確認をすると、歩合給部分支払い対象外とのことでした。	2016/11/24
基本給＋歩合給の給与で年休取得時に、会社に、歩合給部分の支払いの確認をすると、歩合給部分支払い対象外とのことでした。	2016/11/25
初めまして、トラックの運転手をしております。休日の見解についてご質問します。宜しくお願い致します。勤	2016/11/27
会社との労働契約について、困っています。	2016/11/28
パワーハラスメント　に　つきましてアシスタント: ありがとうございます。お客様の悩みについてもう少し詳しくご説明いただけますか？質問者:	2016/11/29
仕事中、会社の車を運転して交通事故の加害者となった。自分も怪我をしたので人身傷害保険を使用して治療をしたいが、保険会社か	2016/11/29
仕事中、会社の車を運転して交通事故の加害者となった。自分も怪我をしたので人身傷害保険を使用して治療をしたいが、保険会社か	2016/11/29
お世話になります。お忙しいところありがとうございます。今回の件は　10　月　28 日　に現在の部長とほか	2016/11/29