会社設立・企業法務
弁護士や社会保険労務士など会社設立・企業法務に関する法律の専門家が今すぐお答えします!
ご質問、ありがとうございます。
労災保険は労働者のための制度であり、企業と雇用契約を結んでいる人だけが適用される保険のため、業務委託で仕事をしている場合には、そもそも利用できません。
契約の内容が労働契約(雇用契約)でなければ、加入義務はないと思量します。
こちらこそご質問及びご評価、ありがとうございました。また何かありましたらお声掛けください。