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猫山司
猫山司, メディカルアドバイザー
カテゴリ: 神経科
満足したユーザー: 14345
経験:  医師。国立大学医学部卒業後、臨床と研究に10数年間従事
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小さな製造業です。弊社にいつも機嫌悪そうに出社してくる人がいます。悪い空気が広がってます。なんか空気で激情的にきれて

質問者の質問

小さな製造業です。弊社にいつも機嫌悪そうに出 社してくる人がいます。悪い空気が広がってます。なんか空気で激情的にきれている空気が伝わってきます。頭の整理が悪いのか思考の不明瞭さを感じます。その人にターゲットにされ、周囲を扇動して、それに対して私は自信が欠如してきて また悪い空気、破壊的な空気を仕事中ずっと送ってきていて、思考がまとまりません。今日、帰るときもロッカーを尋常じゃない音を出して、たたいてました。その人があるとき、業者の人と話しているのをみて何か気づきのない会話をしていてあれって思いました。絶えず、葛藤感を持っていると推察されます。 いじめっ子、激情型、思考不明瞭、攻撃性、暗い性格 こういった人ってなんらかの病気をもっているのでしょうか。 またそれに被害受けた私は何を気をつけたほうがいいのですか。

投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 神経科
専門家:  猫山司 返答済み 4 年 前.

こんばんは。猫山と申します。精神科医です。

 

回答をするには情報が少なすぎるように思います。

 

その方の年齢はおいくつでしょうか?

 

その方が若年時からずっとそのような性格であったのか、それとも、ある時点から徐々に、もしくは急に現在のような状態になってしまったのかはおわかりでしょうか。

 

 

 

【「評価」「再投稿」「オプトアウト」の使い分けがわからないままこれらの機能を使わないで下さい。回答にご不明点がある場合は、「評価」をせずに返信機能でご質問下さい。評価は「最終評価」です。マイナス評価を賜った場合には、より有意義に相談を進めていただくために、私はオプトアウトさせていただきます】

質問者: 返答済み 4 年 前.


相手は40歳男性で、製造現場の人です。以前は親の経営する工務店で働いていたようです。弊社では3年~5年目くらいの人です。私は38歳男性で1年強この会社にいます。事務しています。何か混乱している空気が落ちつくように思えます。それで自分に優越感があり、競争して手段問わずで謀略厭わずで主導権握りたい人です。私が社内の人と対立的で他の人に不満を持っているという空気を送り、対立の空気を作ります。実際、少し近代化の必要性は感じるものの別に年配の人が多い職場の変革は現状の方々がいる限り、気持ちよく働いていただいてそのためのペンディングは私は大人としてそうあるべきという考えでいます。本人はとまらない性格で急進的あさはかな考えで本人も変えたい衝動があるのか私を悪者にしてしきろうとしてます。ただ、本心はまじめに改革志向ではなくて我慢、衝動性からくるところで混乱した職場が落ち着くというところだと思います。葛藤がきつ いように思えるので。年配者が多数いる中、空気では主導しています。大変、硬直した創造性を失った黒い空気が占めています。父社長にはため口、あるいは偉そうな態度も見かけます。まれにすれ違いざま脅しの空気を送ってきたり、何かの思い込み感情的にこちらを見てきます。感傷的で思考を感じません。きわめて低い鬱っぽい声でぼそぼそと話します。野球の運動部にいて、子供や他の人には礼儀を求めると聞きますが、本人は年始のあいさつもしません。事務所から工場現場にでるときわめて不気味な目つきでこちらを見てきます。食堂で食べていても型にはまるのが嫌で何かさわさわしています。自分を厳しいとか言ってたような気がします。でもざわざわしていて、型にあてはまれない様子を見る大の大人と感じません。いじめの秩序をさかんに構築しようとして、周囲のすれていない年配の現場労働者をその秩序にフォロワーとして連れて行こうとしてある程度成功してます。現場の作業はストレスがかかるものですが、ストレス解消を他人を使ってしていているようです。あと税金等が増えると無機質に賃金をあげてもらわなとか言って来たり、工場が休業すると若手3人の飲み会なのに社長呼ばないと経営状況が聞けないので意味ないというようなことを言ったりします。そういった意味では性格は無機質ですね。会社もよく休みます。


 


私は空気が悪すぎて、体調が悪くなり、アドレナリン過剰な感じで休んだりもします。あるいは思考のまとまりや整理が落ちてきて、集中力も下がってます。定時上がりなのにしんどいです。


私も役員であるので、こういった人には解雇もありうるというのも実証すべき問題だと思います。


 


付け加えたので、よろしくお願いします。

専門家:  猫山司 返答済み 4 年 前.

残念ながら私ではお役に立てないようですので、オプトアウトさせていただきます。
他の専門家とご相談を継続していただけますようよろしくお願いいたします。

※これはオプトアウトのご挨拶ですので評価は不要です。システムから自動的に催促メールが来ても放置してください。

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