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猫山司
猫山司, メディカルアドバイザー
カテゴリ: 神経科
満足したユーザー: 14381
経験:  医師。国立大学医学部卒業後、臨床と研究に10数年間従事
61645565
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初めまして。33歳男性です。 ゲイ内容性的な文面も含まれておりますが、質問よろしいでしょうか? 今から約一年

解決済みの質問:

初めまして。33歳男性です。
ゲイ内容性的な文面も含まれておりますが、質問よろしいでしょうか?

今から約一年ほど前、会社の飲み会があり自分がかなり酔ってしまい、ある男性職員と職場に泊まった時襲ってしまったんです。その男性職員はゲイだという噂があり、僕もそうなので大丈夫かな?なんて思ってしまったんです。

最後まではしていませんがほと んど記憶がなくよく覚えていません。ただ手を繋いでくれたんでそれがOKサインに見えてしまったんだと思います。

次の日からその男性職員とは会話はなくなりました1ヶ月くらいです。自分はなんて事をしてしまったんだと悔やむ毎日でした。ある日男性職員がそのことを職場のみんなの前で話し、それは笑い話になり事は解決しました。

それから数日後、とあるゲイのSNSで男性職員が書き込みをしているのを見て、やはりゲイだったんだと確信しました。

それから今に至るまでは普通に接してきましたが、まだ向こうは自分のことを根に持ってるらしく、毎日顔を合わせるのが最近辛くなってきました。

こんな具合ですが、これからどうしたらいいかアドバイスの方お願いできますでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 神経科
専門家:  猫山司 返答済み 5 年 前.
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おはようございます。猫山と申します。精神科医です。

ゲイ同士だからといってお互いに趣味嗜好・好みがあるでしょうから、「その男性職員はゲイだ」というだけで襲ってもいいわけではありません。
それをお酒の勢いで準強姦(「最後まではして」いなくてもこの表現は成立します)したわけですから、嫌悪されるのは当然です。

「まだ向こうは自分のことを根に持ってるらしく、毎日顔を合わせるのが最近辛」いのは当然の状況でしょう。

やってしまったことは元には戻せませんから、このまま耐え続けるしかないでしょう。
あなたが同じ職場にいることで、相手にも不快な思いをさせてしまっている可能性が高いですから、職場に配置転換を申し出てはいかがでしょうか。

ご自分の方が加害者であることはお忘れにならないで下さい。

以上、ご参考になれば幸いです。
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