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DrAkiraOlsen
DrAkiraOlsen, 心理学博士・サイコロジスト
カテゴリ: 精神科
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経験:  慶応大学卒業。CIIS(カリフォルニア統合学大学院にて東西心理学修士号、臨床心理学博士号取得。サンフランシスコのオフィスにてカウンセリング、心理療法、コンサルテーションおよび心理アセスメントをおこなっている。
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29歳の女性です。相談できる人がいないので、ここに投稿しました。私のことではなく、直属の上司(男性既婚子供あり:42

質問者の質問

29歳の女性です。相談できる人がいないので、ここに投稿しました。私のことではなく、直属の上司(男性既婚子供あり:42歳)のことで相談します。新入社員で入社以来、全面的に信頼を寄せている人です。あまり出世には興味がなく、仕事は楽しんで抜くとこ抜いて仕事する人で、人間的魅力で営業として仕事を取るタイプです。上の人間はもっと出世願望を強くしてほしいと望んでいますが、本人は重荷のようです。一見悩みがなさそうで、好き勝手やってる風です。実際好き勝手やってますし、特別忙しこともなく追い込まれる立場に置かれてるわけでもありません。安定した売上、信頼関係がある部下にも恵まれています。ですが、定期的にすごく落ち込むんです。数年前にも2か月以上塞ぎ込み別人のようになりましたが、数日前から同じような症状で会社にこなくなり、メールも謝ってばかりで独りにしてほしいとのこと。まだ数日なので会社には部下で適当にごまかしてます。会社にこなくても振休はたまってるので問題はありません。でも心配です。1番まずい事態にならないか不安で涙がでます。鬱は真面目で自分で抱え込む人がなると聞いたことがあります。真面目ではないし、愚痴も吐き出す人です。ただかなり現状落ちついた仕事状況なので、そこに疑問はあると思います。攻めるのが好きなタイプなので一度手に入れたクライアントには興味がなくなる人なので。あと、俺はダメで最低な人間で俺なんかいなくても仕事は成立するだろう、俺必要あった今日とも定期的に口にします。そんのことはないと強く返してきました。話がまとまらないのですが、私が聞きたいのはこういう人はどう対処すればよいかです。そういうタイプには見えないのに定期的に外部を遮断する人っているのでしょうか。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 精神科

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