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Dr_GATO
Dr_GATO, 医師、医学博士
カテゴリ: 医療
満足したユーザー: 4088
経験:  1987年: 山梨医科大学を卒業。米国に留学中。米国のJustAnswerで5137人、96%のプラス評価。米国医師国家試験合格
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患者不在で雇用主が主治医と会話することの同意を求められました

質問者の質問

東京勤務時の2009年にうつ病になりました。201 1年に地元(福岡県)の支店に転勤しましたが、未だに完治していません。


なかなか治らないため人事から、セカンドオピニオンということで東京勤務時の主治医(以下、前主治医と記載)に一度診察してもらうように指示を受けました。


前主治医は外診を行っている普通の心療内科医ですが、私の会社と付き合いの深い医師でもあります。


先日東京に出張して、人事同席の上で前主治医の診察を受けたところ、その前主治医から「私の治療情報を下記の者(人事)に提供することに同意します」という同意書を渡されました。


同意することを強要はされなかったのですが「同意してもらえると助かる」という趣旨のことを前主治医に言われました。


私は福岡に住んでいるので、同意したら基本的に、前主治医と人事が話す場に私は同席できないことになります。


やましいことをしているわけではないものの、やはり自分の居ない場で話をされるのは良い気がしません。


このように、患者が同席せず医師と会社の方が会話することの同意の要求は、許可することが一般的なのでしょうか?

投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 医療
専門家:  Dr_GATO 返答済み 4 年 前.
本人がその状況をいやならば許可する必要は有りません。主治医は本人が自殺または他人を傷つけることがなければその情報を本人の許可なしに第三者に提供することはできません。会社はその拒否のために解雇等を行なうことは不法です。
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