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docmmart
docmmart, ER救急医 准教授
カテゴリ: 医療
満足したユーザー: 4173
経験:  医師
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相談、私は現在45歳男で5年前に心臓の人工弁置換手術を受けました。その後仕事復帰して手術前と同様の仕事をしています。

解決済みの質問:

相談、私は現在45歳男で5年前に心臓の人工弁置換手術を受けました。その後仕事復帰して手術前と同様の仕事をしています。この度転職を考えていまして現在良い話もあります。そこでですが自分としては仕事内容としては問題ないのですが採用に影響あるのではと既往症のことは話していません。ただ健康診断をした場合はわかってしまう事だと思われるので先に話をしないと後に問題になるかとも考え悩んでいます。このような場合の対処方法について不安でいっぱいになっております。よろしくお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 医療
専門家:  docmmart 返答済み 5 年 前.
はじめまして。

私でよろしかったらお力になりますよ。

ご心配ですね。
しかし現在は健康を取り戻されていて問題なく仕事をされているのでしょう。

健康状態を特に聞かれるようなことはありますか。
肉体的にタフなお仕事でしょうか。
専門家:  docmmart 返答済み 5 年 前.
おそらく病歴を書く欄があるでしょうね。

その時にあなたの主治医から転職先の業務遂行には支障がない云々、一筆書いてもらっておけばいいのではないでしょうか。

また雇用時に検診をすると思いますが、労働安全衛生法で義務付けられていますのでそうですよね。
ただ健康に問題があったとしてもそれを理由には雇用の是非を決めてはいけないことになっています。不採用の理由は検診の結果であってはならないということですが、少しは安心していただけますか。

もし、病歴を隠しても会社からの検診は毎年あり、胸の傷跡のこときっと聞かれるので病歴無し、と書かれておいてもわかってしまいます。
ただし、検診の詳細結果は上司には行かないです。
個人のものであって、産業にはもちろんアクセスがありますけれど。

ですからあなたの主治医に一筆書いてもらうことを念のためにお勧めします。

お答えになっていればいいのですが。。。




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質問者: 返答済み 5 年 前.


おりがとうございます。


 


採用面接ではあえて言わないほうが良いのでしょうか?


いずれ言うにしてもタイミングが難しいです。


仮に入社後主治医の一筆とともに説明するとか?


先に説明するかもしくは説明を求められてからにするか?


悩みます。


 


肉体的にタフな仕事ということではありません。

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