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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4625
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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先週の月曜日に、中1の息子が同じクラスの男の子を蹴って、左腕を骨折させてしまいました。

解決済みの質問:

先週の月曜日に、中1の息子が同じクラスの男の子を蹴って、左腕を骨折させてしまいました。
あちらのお話では、欠片があって、2週間後のレントゲンでその破片が消えてなかったら、手術で取り除かなければいけないとのことですが、最初の診断では、全治2週間と言われたそうです。行為が行われてから、3時間後に保健室で養護教諭が確認。4時間後に下校。その時は、打ち身だと思ったそうですが、自宅に帰宅後、腫れてきたので通院すると骨折と言われたそうです。
診断書も出されておらず、診断名も骨折としか言われていません。
あちらは、治療費、通院費の他、看護、送迎の為、両親の仕事を休んだ際の費用も請求すると言ってます。それを払うのが誠意だろうと。どのような対応を、すれば良いでしょうか。
投稿: 9 ヶ月 前.
カテゴリ: 法律
質問者: 返答済み 9 ヶ月 前.
24687;子もたびたび嫌がらせを受けていたそうです。ただ、あちらは、何もしていないと子どもから聞いている。突然、蹴られたと。ただ、怪我させてしまったのは、事実なので、治療費や交通費は、お支払したいと思いますが、あちらは、弁護士に相談済み、そちらも相談なさったどうですか?法律についてお勉強なさったほうがいいですよと言われました。
専門家:  supertonton 返答済み 9 ヶ月 前.

初めまして、行政書士のSUPERTONTONでございます。それは大変お悩みのことと思います。ご心痛お察し申し上げます。お話から、ご不明の部分もございますが、分かる範囲でご回答致します。まず、他のお子様を蹴られたのには理由が有りそうですが、暴力をふるったのは問題でした。基本的には、傷害罪になります。少年ですから、刑事告訴をすると言うことは無いと思いますが、大人であれば、かなり重たい罪になることは理解しないといけません。刑事告訴をされて不起訴処分にするには、当事者の示談しかありません。また、少年と言えども家庭裁判所の方での判断では、重たい処分もあり得ますので、やはり示談は必要です。損害賠償に関しては、交通事故の慰謝料に準じる場合が多いと言えます。治療費等は、当然支払わないといけませんが、相手が、健康保険を利用してくれないと実費の可能性があります。ただ、学校には、保険がある場合もあるので、学校の保険が使えないか、学校側に確認されても良いでしょう。と言うのも、お話からは、いじめがあったようですから、学校側は、いじめを防ぐ、安全配慮義務があるのでそこを突けば対応もあるかもしれません。学校側の対応が悪ければ、教育委員会にご相談されるのも手です。とは言え、いじめはいじめで別の問題ですので、別に争った方が良いでしょう。弁護士の先生に代理交渉してもらう方が、感情的にならず、事務的に対応してもらえるかもしれません。頑張って下さい。

質問者: 返答済み 9 ヶ月 前.
22238;答ありがとうございました。
まだ、治療の方針が2週間後のレントゲンで決まるようで、そのまま、破片が消えればリハビリになり、破片が残っていれば、転院して手術で取り除くそうです。
どのような保証をするのか、文書で示すようにと言われたのですが、レントゲンを撮って方向性がわかってからで…ということと、診断書を頂きたい旨をお話してもいいのかどうか迷っています。
また、付き添いのご両親の仕事を休んだ際の保証の相場などは、どのように調べれば良いでしょうか?
その時、1人分では、なく、ご両親分お支払するべきですか?
専門家:  supertonton 返答済み 9 ヶ月 前.

ご相談いただきまして誠にありがとうございます。とりあえず、示談は早目に進めた方が、相手も安心でしょうし、もちろん、どう転ぶかわかりませんが、ご相談者様の方も早く対策は打てるでしょう。示談の場合でも、この場合は、こういう補償をして、こうなった場合はこういう補償ををすると選択ができるようにしておいても構いません。もちろん、診断書を見てからと言う提案も構いませんが、相手からは良い印象はうけず、こじれてしまうかもしれません。大事なお子様であれば、付き添いもしたくなるかもしれませんが、本当は、有給休暇も取れるわけで、そこはどうなのかですが、ある程度、譲歩は仕方ないかもしれません。休業補償も交通事故に準じることも多く、ネットでも調べればわかりますが、だいたいの相場をご提案されれば良いでしょう。

質問者: 返答済み 9 ヶ月 前.
12418;うひとつ、質問してもよろしいでしょうか…
休業保証の件ですが、1日お休みなのか、時間休なのかによって保証が変わってくると思います。いつも、学校が終わってからの通院なので、1日お休みする必要がないと思うのですが、たとえば、2時間休みをとっても1日分の保証をするのでしょうか?もし、1日分の保証をしなくてもいいのならば、どのように文書におこせばいいでしょうか?
専門家:  supertonton 返答済み 9 ヶ月 前.

基本的に、民事ですから、決め事は自由です。時間給のような感じであれば、休んだ時間でも良いでしょうし、1日分補償してもそれは構いません。ただ、相手が、お金は会社から出るのに、すべてを要求するなら、不当請求として減額要求をされて構わないでしょう。

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