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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1102
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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はじめまして。 労働問題についての相談でも可能でしょうか?

質問者の質問

はじめまして。
労働問題についての相談でも可能でしょうか?
今、いる部署は他の部署と比べ、凄く仕事から人から特殊なところでして。
仕事時間内のマナーにしてもいいといえず、段々お互いの(部署)亀裂が生じだし、そして違う女性事務員を探し、正式に人事異動を命じ引っ張り、私はそのまま何も告げられず宙に浮いたまま状態に。
で、その部署の男性従業員達から私の仕事態度に対する批判意見をかき集め、翌日会議室へ呼ばれ、根も葉もない事、半分以上。
それが本当か確かめる為に、更に規模の大きい大人数のいる事務所へテストとされに行かされ、行った初日からずっと斜め前の席から、私の事を数分おきに見続け1日監視、そんな毎日を。小さなミスから何からした瞬間、追い詰め初めてこられました。
しょっちゅう、打合せ室へ呼ばれ、呼ばれる度に言ってくる事が変わり。言った言わないの水掛け論。平気で惚ける課長。しまいには総務課長も見方に付けて。支社中、何千人達へ事実無根な変な噂を回しまくられて。
人の顔を見て病気に見えたとか、五年前に体調崩しドクターストップかかり無くなく5ヶ月間だけ休職し、その後復帰しました。
その話をせざるおえなく、でも悪い事ではないと思いましたし。
しかし、あの今の課長は違いました。
毎日、監視されながらの仕事日の毎日状態からか、かなりの緊張や圧が身体、精神的にかかり、普段した事のないコピーミスをして、それが大事の問題ミス扱いされ、それが今の一番の引き金に向こうはしてきています。
そして今までしてきた通常の仕事をさせぬ様に
障害者扱いにしたく、障害者として雇うことの可能な部署へ遠近距離関係なく異動させようとしてこられて。
診断書を発行させられ、それを市役所へ持参し障害者へあたいするのか見てもらい、該当するなら、障害者手帳を発行してくれるからと。
後から調べたら市役所では判断出来ないし、医師を通さないと発行されない、本人の希望も。
話は長くなりましたが、とにかく4月からずっと今も、嫌味、テスト周り中を見方に付けて、私をがんじがらめ状態にし自ら辞めさせる方向へ仕向けられて来ています。
自分は母親の面倒を見ながら(扶養)、家で二人生活している為に、生活がかかっている収入の事が頭に強くあり、踏ん張っていましたが。
もう、精神的にかなりのダメージを受けていて、おかしくなりそうです。
で、心療内科のカウンセリングの先生に、労働弁護団を教えられました。一時も早く相談してみなさいと。
こういう労働関係の問題や悩み相談するところとは全く関係ないのでしょうか?
もし可能でしたら、通常、平日は仕事は17時30分までなので、休みや早退するとまた酷い目でみられてしまうので、定時上がりに迎える相談所や、土日も大丈夫な所で実際に会って相談させてもらえる所があれば有り難く、うちの職場は大手な為に余計に早く相談したく急いでいます。
メール内容文章が上手く表現出来ずに、理解不能でしたら、申し訳ありません!
ちなみに今の勤務地は**県**駅周辺にあります。
何卒、宜しくお願い致します。
**
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.

法律カテゴリ担当の特定社会保険労務士です

労働問題の相談は可能です。今後の対処法として職場での出来事を詳しくメモを残すと良いでしょう。メモはそれを第三者が読んでイメージができるくらい詳しいほうが良いです。5W1Hを意識して書くと良いでしょう。直接、会って相談するところについてですが、ヤフーやグーグルなどの検索エンジンで「弁護士 千葉」、「弁護士 千葉 労働相談」などのキーワードで探すことは可能です。弁護士も近年はホームページを持っているところが多いです。電話相談でしたら労働局の労働相談コーナーで可能です。お昼休みに電話をしてみてはいかがでしょうか。以下は労働局のURLです。

http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/kobetsu_roudou_funsou/hourei_seido/kobetu.html

また都道府県の労働局長による助言・指導という制度があります。労働局長による助言・指導とは労働局長が個別労働紛争の問題点を指摘し、解決の方向を示唆することにより紛争当事者が自主的に紛争を解決することを促進する制度です。

日本労働弁護団のホームページも紹介させて頂きます。http://roudou-bengodan.org/

質問者: 返答済み 1 年 前.
36890;院している病院のカウンセラーや、カウンセラーから弁護士へ相談する様に言われ、良し悪し、無知なまま、一度だけ近場の弁護士事務所へ初めて相談へ行った時に、会話を録音する様に言われました。でも、隠してするとまたそれもよくなく問題になる為、堂々と見せて録音させてもらう様に伝えてしなさいと。そして試みたら、それから相手の態度は更に悪化し、私のメンタルメンタルを責めてきました。弁護士さんにかかる費用、支払える費用にも私には限度があり、でも、弁護士さんを一時も早く相談しに、やとう形にしないとこのままでは、危険、かなりの危機状態でしょうか? 向こうは組織で攻めてこようとしています。組合も会社側の絡み。
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.

弁護士に既に相談されてたのですね。弁護士が録音をすすめたのは証拠が欲しかったからだと思います。私が詳細なメモを残すことを先の回答でアドバイスしたのも同じ理由です。弁護士に依頼をするのが費用面で難しいということでしたら、1人でも誰でも加入できるユニオンに加入するという方法があります。弁護士に依頼するのに比べたらずっと安価です。それにかなり力になってくれます。ユニオンの探し方ですが、ヤフーやグーグルなどの検索エンジンで「ユニオン 千葉」などのキーワードで検索すると見つかります。

ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1102
経験: 開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
ekotaeをはじめその他名の法律カテゴリの専門家が質問受付中
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

電話でのサービスをお受けした専門家(社会保険労務士)の srlee と申します。

さきほどお電話しましたが、お出にならなかったので、後ほどまたお電話を差し上げます。

都合のよい時間を書き込んでいただけるとありがたいです。

また、最初の専門家を希望する場合には、おそれいりますが、返金処理をして下さい。

すでに課金されています。

よろしくお願いいたします。

専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

たったいまお電話差し上げましたが、お出になりませんでした。

夜にまたお電話いたします。

都合のよい時間を教えていただければ、その時間におかけします。

よろしくお願いします。

質問者: 返答済み 1 年 前.
12371;の度は17時以降にも関わらず、電話相談に対応頂き有難う御座いました。
教えて頂いた、日本労働センターへ電話してみましたが、あまりアドバイス的な事も。こちらではなく、労基に似た感じを受けました。逆に労働局へ、どう何かを得れるかわからないけどと連絡先を教えられましたが、平日17時までしかやってないので、自分には難儀だと。ユニオンへも電話をしてみましたが、留守番らしい感じで、ご用のある方は連絡先をとの言葉が流れたので、連絡先と名前を入れておきましたが、今のところ反応あらず。再度、本日みたくまた同時間帯に電話相談させて頂く事は可能でしょうか?
後、今まで送らせてもらった相談メールに自分の個人名を記載しましたが、事例等で載せられたりした場合に、特に個人名は伏せて頂く事も可能でしょうか?
万が一、同じ職場の社員も検索したり、読まれる可能性もあるので、そしたら余計に揉める種を作る事になってしまう為。
お願い出来ませんでしょうか?
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

昨日は電話相談をご利用いただきありがとうございました。

JustAnswer の回答のやりとりは公開されていますので、個人名は記載しないことになっています。

伏せ字にしてもらうよう、ユーザーサポートに連絡しておきます。

今後も電話での相談をご希望の場合は、簡単に相談内容を書いて、前回と同じようにプレミアムサービスをご利用下さい。

料金はその都度かかります。

月額サービスの場合は、どういう課金体系なのかよくわかりませんので、ユーザーサポートにご確認下さい。

そのとき当方が対応できるかどうかわかりませんが、いままでの経験から言うと、ほかの雇用労働の専門家は電話サービスに対応していないようなので、わたくしが対応する可能性が高いです。

時間的には、ご希望であれば、午後5時以降でもだいじょうぶです。

よろしくお願いいたします。

質問者: 返答済み 1 年 前.
22823;変、夜分遅くにメールして申し訳ありません!!
明日、いや日付が変わったので本日19日(日)
に、またで申し訳ありませ
質問者: 返答済み 1 年 前.
22823;変夜分遅くに申し訳ありません!
今日、再度また電話にて話をしたく、お願いします。
明日20日(月)は、今まで溜め込んでいる私の批判的な話を打ち合わせ室へ呼ばれる可能性大な為、本日、再度、電話相談をお願いしたく可能でしょうか?、
返答頂けます様、宜しくお願い致します。
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

電話サービスのお申し込み、ありがとうございます。

新しい投稿で質問して下さい。

質問者: 返答済み 1 年 前.
12362;世話になります。
明日、恐らく呼び出され、話し合いをすると思います。4月からテスト期間として、また延長された期間が先週末で終わるので。先ず、また元々いた事務所に戻り、異動してきた後輩から指示された仕事、雑務をさせられてきて、その雑務仕事内容も全てテスト。
コピー1枚するのも。あかるさまに試されて依頼してくる雑務も分かってたし。
直ぐ追いかけてきて、ごまかしやしないかとすかさず間違っていないかチェックしに来られる始末。 先ずは、この1ヶ月の仕事に対しての指摘項目箇所を伝えてクルはず。
やってもいないことも、さもしたかの様に。で、結局まだこのまま先行き分からぬままの延長テスト仕事をさせられ続けられるのか?もし、そう言ってきた場合は、それにしたがったままの状態で仕事をせざるおえないのでしょうか?後、テストとして大規模な事務所へ契約社員の指示ど新しい仕事をさせられた支社の事務所にいた時に頻繁に、打ち合わせ室に呼ばれ話し合いをした時に病院からのアドバイス、指示で、労働基準監督書、弁護士相談へいく様に言われて、初めてで弁護士相談といっても、沢山あるし、どういうところへ?とりあえず分からないながらも、近くにあった弁護士相談へ行き、病院からも、そこの弁護士の方からも労働基準監督書や弁護士相談にいった話を会社へ伝えてよいからと言われいたので、あの時は会社側へ言われたまま話をしてしまいました。先日もお伝えしましたが、その弁護士から会話の録音の仕方も隠れてしては問題になるから堂々と最初から相手の課長へ断り目の前で録音させてもらいなさいと。上記2件、会話を録音する事を大っぴらに伝え行動に移そうとした事と弁護士相談、弁護士の名前を出した事(相談しに行った事)、録音も隠れてしても違法にならない事を後から今回、聞かされ知りました。なので、行動を相手に公表した後なので今からではもう、取り返しはつかないでしょうか? 相手は私が弁護士のところとか動いている事を何千人大規模の従業員へ話をばらまいている為、私は関係ない社員達から、避けられた目で見られてしまっている状態なので。また簡潔に纏められず申し訳ありませんが、教えて頂きたく、宜しくお願い致します。
質問者: 返答済み 1 年 前.
30094;くてすみません!
イマイチ、まだ利用システムの仕方が完全に把握出来ずにいて。24時間、対応とはサイトにのっていましたが、電話相談の時間帯は、こんな深夜に無理で不可能ですよね?
とんちんかんな依頼投稿をしてしまい、申し訳ありません!
自分かいけなかったのですが、とにかくもう
明日、受け答え交わし方等を今日中に考えなくてはいけないので、初回電話相談で教えて頂いた事を再度、ノートに纏め直し相手側へ自分の気持ちが動揺したり、ぶれずに話す事が出来る様に頑張らないと。明日、職場の揉めてる部署の課長かとにかくというか、初回電話相談で教えて頂いた内容の中で、『ここまでは、譲れても、これだけは自分は譲れない事を明確にしておく様に!』と。確かにおっしゃる通りです。話し合いの内容も隠して録音しても違法にならないと聞き、初めて相談しに行った弁護士さんから、隠してはダメだから堂々とやる様に言われ、半分不安を感じながら(まだ辞めるつもりがなくいる頭があり不利さを感じ)で、明日呼び出され話し合いを行ったさいに、録音が上手く出来たとして、そしたらその日のうちに出席したメンバー宛に一斉にメール送信する様に指導を受けましたが、今、特に未だテスト期間中扱いで、尚更メールしてると臨席から私のデスクパソコン画面をチラチラ覗き見して来られ遊んでるとまた、色々やられてる課長の耳へ入り入れられるので。
あっ、明日は丁度、病院の定期検診の日で早退するので、余計に難儀です。
通常でも定時過ぎると、とにかく残っていないで早く帰れと、急かされてしまうので。少しこれだけ片付けてから帰りたいと伝えると、それは残業してやる内容ではない!と言われ残業も全く出来ず附けられない環境、状態で。なので、もし話し合いが定時近くに終わった場合も、その日のうちにメール作成、送信したくても出来ず。
どうしたらいいでしょうか?後、朝早めの時間帯の電話相談も、時間帯的に無理ですよね?※また簡潔的に話が短く纏める事が出来ず、申し訳ありません‼
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

昨夜10時半ごろ、電話サービスに応じるためのボタンが表示されたので、押したのですが、「他の専門家が対応した」ということで、応じることができませんでした。

こちらで話を続けるのではなく、別の投稿にしていただけませんか?

そうすれば、こちらから電話サービス提供のご提案をすることもできます。

よろしくお願いいたします。

質問者: 返答済み 1 年 前.
12362;はようございます。
まだ電話相談は1度とはいえ私的には私的には、電話での話、会話だけでも凄く好印象を受け感じたので同じstfeeさんへ電話相談もさせて頂きたく思っています。特に急ぎとかでstfeeさんが不在や休みなどで対応不可能な場合は他の方でも勿論構いません。(相談メール含)電話相談した際に、相談メール文章をもっと明朗簡潔な文章にしてほしいと御指摘を受けたのに今回も上手く簡潔に纏める事が、出来なかった為、対応が難儀な相談客と思われてしまったのでしょうか?
だとしたら、申し訳ありませんでした。
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

おはようございます。

当方への電話相談を希望いただき、まことにありがとうございます。

喜んで相談に応じたいのですが、この投稿では、システムの不具合があるのか、うまくいかないようです。

新しい質問を投稿して、そちらで電話サービスを希望してください。

また、文章をもっと簡潔に、というのは、新しい投稿では、もう内容はわかっているので、簡単でいいですよ、という意味です。

ご質問者様の文章に注文をつけたわけではありません。

いつもていねいに書いていただき、ありがたく思っています。

「難儀な相談客」などということも、まったく思っていません。

内容は「先日からの相談の続きをしたい」と、ひとことでいいので、別の投稿をお願いします。

質問者: 返答済み 1 年 前.
12381;うですか、こういう箇所も把握仕切れないから、余計に会社側に、隙を与えてしまうのかもしれませんね。内容が重複しているから、他の事についての投稿を、と言う意味でしょうか?先日の電話相談の時に聞き忘れた箇所があり、昨夜メールした中にあるのですが、話し合いの後、その日のうちに一斉にメールを流す事が難儀な場合は、とうしたらよい5か?何かと私のパソコン画面を覗いてきたり、される為。
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

別の投稿にして下さい、とお願いしているのは、こちらの投稿では、いくら回答しても、当方に料金が支払われないからです。

電話サービスも同様です。

このようなやりとりも、本来はお支払いを受けて行うべきものです。

ご理解をお願いいたします。

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