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srlee, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 207
経験:  早稲田大学卒業。1999年社労士事務所開業。
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調剤薬局を経営しているのですが、役員の1名が経営する門前薬局の前に、別組織で調剤薬局を開設しました。法律的に訴えることは

解決済みの質問:

調剤薬局を経営しているのですが、役員の1名が経営する門前薬局の前に、別組織で調剤薬局を開設しました。法律的に訴えることは可能でしょうか?
また、同役員が代表を務める会社で以前から指摘していた事案に対し是正処置をしないため会社としての資格が剥奪されました、取締役会を開くことを何度も言っているのですが10ヶ月たっても開かれていません。
私個人的には、その人間に対し訴えをしたいのですが、どのような対策をとれば良いのか教えていただきたいと思います。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

ご質問ありがとうございます。

社会保険労務士のCustomerと申します。

ご質問者様が経営している調剤薬局の役員のひとりが、すぐ近くに別組織の調剤薬局を開設したのですね。

お怒り、ご心痛お察し申し上げます。

役員に在職中は、競業避止義務がありますが、同じ業種・業態で、しかも場所的にはすぐ近くということで、明らかにご質問者様の既存の店舗と競合しています。

この場合、その役員に損害賠償を請求することができます。

つまり、民事で訴えることができます。

まずは内容証明で損害額(または、その役員が、新しい店舗で受けた利益額)を請求し、相手が応じない場合は、訴えるという方法でもよいでしょう。

内容証明を送る場合は、弁護士、行政書士などの専門家に依頼すると、相手によりプレッシャーを与えることができます。

また、もうひとつのご質問として、その役員が別の会社の代表者として必要な措置をせず、取締役会も開かず、会社として必要な資格が剥奪されてしまったのですね。

役員が不作為で経営している会社に損害を与えた場合も、背任罪で刑事告訴することができます。

とはいえ、その役員(代表者)が刑事で有罪になったとしても、会社が受けた損害は戻ってきません。

刑事告訴を考えていると相手方に通告し、損害賠償を請求して下さい。

応じない場合は、民事で訴えることになります。

回答は以上となります。

不明な点がありましたら、ご返信ください。補足してご説明します。
この回答に参考になる点がありましたら、評価をお願いします。
ありがとうございました。

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専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

プラス評価をいただき、まことにありがとうございます。

今後もお困りのことがありましたら、ご質問下さい。

できる限りおカになりたいと存じます。

ありがとうございました。

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