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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4808
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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一か月半の間に用事、病気等、私用で4日しか働いてなく退職したバイトが次の会社、知人などに自社、社員の事にたいしての嘘

解決済みの質問:

一か月半の間に用事、病気等、私用で4日しか働いてなく退職したバイトが次の会社、知人などに自社、社員の事にたいしての嘘をついて悪い噂を言って広めているようです。このままでは信用を失くして仕事が無くなる可能性があります。どう対処したらいいですか?
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 1 年 前.
初めまして、行政書士のSUPERTONTONでございます。それは大変お悩みのことと思います。ご心痛お察し申し上げます。お話から、名誉棄損罪や業務妨害罪が考えられます。名誉棄損罪は、公然と不特定多数に対して事実を指摘してご相談者様の会社等を誹謗中傷することで、社会的信用を棄損することで成立します。親告罪ですが、刑事告訴も出来ますし、民事の名誉毀損における損害賠償請求も可能です。そのことで、営業に影響が出ているのであれば業務妨害罪もあり得ます。損害賠償も当然できます。まずは、内容証明で、謝罪とそのようなことを辞めるよう誓約書を書かせるなり、損害賠償請求をすることです。内容証明の作成は、民事法務専門の行政書士や弁護士の先生にご依頼されると相手に本気度が伝わりなめられずに済むでしょう。応じない場合は、刑事告訴や民事調停を申し立てると主張します。相手が、一般的な個人であれば、それだけで譲歩して来るでしょう。頑張って下さい。
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