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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4631
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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元職場の人にあることない事言われてます。辞めたのに私の個人携帯をおしえたり。 3月16日で退職しました。私の居ないところで会長が、私に対して横領犯扱いし。 私を潰すなど言ってる

質問者の質問

元職場の人にあることない事言われてます。辞めたのに私の個人携帯をおしえたり。
3月16日で退職しました。私の居ないところで会長が、私に対して横領犯扱いし。
私を潰すなど言ってるみたいです。
本当に困ってます。
退職の時も手書きで退職届けをだしまし
た。
入社した時に雇用保険被保証証もくれず退職した日にもくれませんでした。
従業員は13人の会社です。会長のワンマンな会社で社員に罵声を浴びせたりもしてます。会長が私みたいなバカとは一切連絡するなっと定例会議で言ったみたいです。
定例会議の日は私はまだ在職中でその日は体調が悪くお休みを頂きました。会長のワンマンに体調がついて行けずご飯も食べれなくなり休職した方が良いと診断され、診断書も受理して貰えず、そんな物はいらない。体調わるくってもでろって威圧的に言われました。
16日に退職はしたのですが、今月のお給与など勝ってな都合で貰えない気がします。
どうしたら良いでしょうか?
会長は俺に逆らうと潰すだの暴力団とも繋がってるから俺に逆らうとこの世から消えるとも言ってます。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 1 年 前.
初めまして、行政書士のSUPERTONTONでございます。それは大変お悩みのことと思います。ご心痛お察し申し上げます。お話から、社内におけるパワハラと言えます。本来であれば、社内にパワハラの部門や担当が必要ですが、会社のトップがパワハラをしているので、相談する場所は、労働基準監督署となります。その上で、個人的には、名誉棄損罪が考えられます。名誉棄損罪は、公然と不特定多数の前で、事実を指摘して、ご相談者様を誹謗中傷することでご相談者様の社会的信用を棄損することで成立します。親告罪ですが、刑事告訴も可能ですし、民事の名誉毀損による損害賠償請求も可能です。更に、そのことで、精神的なダメージを受けて心療内科等に通うようであれば、傷害罪も成立します。傷害罪も同様に刑事告訴と慰謝料請求が可能です。内容証明で、請求されると良いでしょう。内容証明の作成は、民事法務専門の行政書士や弁護士の先生にご依頼されると、相手に本気度が伝わり、なめられずに済むでしょう。応じない場合は、刑事告訴や民事調停を申し立てると主張します。また、暴力団の話が、事実であれば、暴対法違反で、警察がすぐに動きますので、警察にご相談されると良いでしょう。頑張って下さい。
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質問者: 返答済み 1 年 前.
ご返信ありがとうございます。
その後ですが、診断書を求めてきたのです。取引先に診断書を持って謝罪しにいくと。診断書を求めてきたのは、会長の知り合いで入社した方です。診断書を提出出来ない場合、何故提出出来ないのかの理由を書いて出せって言われました。出す必要があるのでしょうか?
専門家:  supertonton 返答済み 1 年 前.
ご相談いただきまして誠にありがとうございます。仮に、損害賠償等を相手がしてくれるのであれば、そのための証拠が必要となりますので、提出されても良いでしょう。

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