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kionawaka
kionawaka, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1384
経験:  中央大学法学部法律学科卒 行政書士事務所経営
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先輩による嫌がらせ.......挨拶しない、返事もしない、回覧を回さない、入力済みの伝票の削除、私の担当の仕事を勝手に済

解決済みの質問:

先輩による嫌がらせ.......挨拶しない、返事もしない、回覧を回さない、入力済みの伝票の削除、私の担当の仕事を勝手に済ませてしまう、チェックした伝票を回してもらえず仕事が滞り勤務時間が伸びる、伝票、お金領収書等を机に投げておく等により1年我慢しましたがとうとう我慢できずに昨日退職しました。このまま泣き寝入りはしたくないのですがどうしたらいいでしょうか?会社も何回も相談しましたが何一つ解決しませんでした。私としては会社よりも先輩個人に精神的苦痛を与えられたことに対して謝罪等を求めたいのですがどうしたらいいのでしょうか?
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.
パワハラとして労働局へのあっせん申立があります。対会社になりますが、センパイも、利害関係人として罰するといいますか、メンツをつぶす方法にはなります。
質問者: 返答済み 1 年 前.
あっせんという方法を行うためには、どうすればいいのでしょうか?また慰謝料の金額というのはどうやって決めるのでしょうか?
専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.
労働局へ行けばあっせん申請書をくれます。相談も可です。慰謝料は精神的苦痛の慰謝ですので、計算式があるわけではありませんが、たとえば、交通事故の定額慰謝料を参考にして、5,000円×360日=1,800,000円というような明細です。あっせんでは若干値切られることもあります。
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