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houmu
houmu, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 988
経験:  行政書士 知的財産修士 2級FP技能士
62663831
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6月から雇われ店長としてお店で働いていましたが、この度オーナーから今朝いきなりlineがきて、事実上倒産と言われまし

質問者の質問

6月から雇われ店長としてお店で働いていましたが、この度オーナーから今朝いきなりlineがきて、事実上倒産と言われました、給料も払えないと言われて困ってます。どおしたら良いですか?
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  houmu 返答済み 1 年 前.
勤務先が倒産された場合、未払い賃金の立替え制度の利用が考えられます。
この制度の利用により、未払い賃金の8割について支払いを受けることができます。
もっとも、そのためには給与計算を行う必要がありますので、勤怠状況や賃金計算など
を確認できる資料を準備されておくとよいでしょう。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/shinsai_rousaihoshouseido/tatekae/

また、倒産による失業の場合には、特定受給資格者となり、雇用保険の受給について
通常より有利な条件で受けることが可能になります。
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質問者: 返答済み 1 年 前.

オーナーから国の救済使をつかわないと支払えない、売上利益ある店舗継続での残高支払いで、事実上倒産したのであなたの店舗は赤字だから払えないと言われて困ってます

専門家:  houmu 返答済み 1 年 前.
給与が支払ってもらえる状況にないという前提で、公的な支援について回答させていただきましたが、状況がことなりますでしょうか?
質問者: 返答済み 1 年 前.

回答の通り給料を支払って貰えない状況とお店のオープン当初からオーナーに伝えてあるのですが、雇用保険もやってくれてなく年末調整はしぶしぶしてくれましたが(多分ですが)源泉徴収も、離職日票も貰えるかどおか不安です オーナーにどのように話をしたら良いでしょうか

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