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shihoushoshikun
shihoushoshikun, 司法書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2287
経験:  東京司法書士会所属
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3年3か月勤めていましたが、この度退職する運びになりました。退職金が全くでないとのことでしたが、もらうことはできない

解決済みの質問:

3年3か月勤めていましたが、この度退職する運びになりました。退職金が全くでないとのことでしたが、もらうことはできないのでしょうか?
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  shihoushoshikun 返答済み 2 年 前.
質問を投稿していただき、ありがとうございます。司法書士のshihoushoshikunと申します。わかりやすい回答を心がけてはおりますが、回答にご不明点がある場合は、「評価」の前に返信機能でご質問下さい。
確認させてください。
会社の就業規則には退職金の制度が記載されていますか?
質問者: 返答済み 2 年 前.

はっきりとは分かりませんが、退職金の制度は記載されていないと思います。以前は退職金制度があったらしいのですが、現在はなくなったと聞いています。

質問者: 返答済み 2 年 前.

はっきりとは分かりませんが、退職金の制度は記載されていないと思います。以前は退職金制度があったらしいのですが、現在はなくなったと聞いています。

専門家:  shihoushoshikun 返答済み 2 年 前.
そうですか。
法律的に言うと労働法では退職金の規定が就業規則にない限り、退職金を支払う義務はないということになってしまいます。
つまり、就業規則に退職金制度が記載されていないのであれば、質問者様は法的に請求する権利がないということです。
shihoushoshikunをはじめその他名の法律カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 2 年 前.

ご回答有難うございました。良く分かりました。

ところで、追加で2点確認したいのですが、退職届を提出してから慰留された場合でも14日経てば会社へ行かなくても良いのでしょうか?

また、有給をこの8月初旬に新たに取得しましたが(12日間)、9月末に辞める際にすべて使っても法的には問題ないのでしょうか?

専門家:  shihoushoshikun 返答済み 2 年 前.
最初の質問とは別の質問を新規で追加される場合は、一度評価をしてください。
また、退職について、有給の利用について就業規則には特別な記載はないのでしょうか?

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