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kionawaka
kionawaka, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1377
経験:  中央大学法学部法律学科卒 行政書士事務所経営
62775484
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雇用保険・社会保険未加入の会社をスムーズに退職したい

解決済みの質問:

雇用保険・社会保険未加入の会社をスムーズに退職したい
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
質問者: 返答済み 2 年 前.
-----
雇用形態:アルバイト(正社員雇用有)
使用期間:1ヵ月間
時給:1000円
支払日:末締め翌月10日
勤務時間:10:00~18:00(昼休憩1時間)
出勤日数:週5日保険:雇用保険、労災保険
※社会保険は正社員雇用後となります
------・上記の雇用条件だが、雇用時に書類の交付なし
・雇用保険に未加入
・社会保険未加入今やっている案件で、うまくいかず、
この作業が1年続くことが苦痛なのでやめたい。
質問者: 返答済み 2 年 前.
---2月から働き始めて、そこまではスムーズだったが
6月にはいって行っていの案件がうまくいかず、この作業が1年続くことが苦痛なのでやめたい。
雇用されたのはこの6月からの案件のためで働いて欲しいと言われ働いているが
その作業をやってみると、自分にはうまくいかず退職したいと思っています。本日退職を伝える予定です。
質問者: 返答済み 2 年 前.
「労働基準法第15条2項」で雇用条件と相違がある場合、即日で辞めれるとありますが
雇用保険入るという条件で、今現在はいっていないので、これは適用になるんでしょうか。---すぐに情報が知れると書いてあったので、質問しました。
7時にはでていくので、すぐに知りたいです。
専門家:  kionawaka 返答済み 2 年 前.
>勤務時間:10:00~18:00(昼休憩1時間)
出勤日数:週5日
→雇用保険、健康保険いずれも加入が必要です。
15条は労働条件の明示を唄っているだけです。
しかし労働条件が違う、健康保険・雇用保険に入れてください、入れてくれないと辞職します、監督署と社保へ行きます、といえばよいでしょう。会社に調査が入り、ダメージを与えられます。
もう辞める場合は、黙って退職届を出せばよろしい。届けは2w前でOKです。
質問者: 返答済み 2 年 前.
いるのが辛いので即日辞めたいのですが、難しいでしょうか。今まで辞めた方が酷い扱いされていたので。
専門家:  kionawaka 返答済み 2 年 前.
2w先の日付で退職する旨の退職届を作成・提出してください。まだ期間が6月に満たないので有給は使えないと思いますが。この2wの手順をふまないと。会社に損害賠償の口実を与えてしまいます。
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