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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4704
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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こんばんは。去年勤めていた会社雇用携帯は個人事業になります。私のミスで完納日にお金が納められずに、支払いを終わらせた

質問者の質問

こんばんは。去年勤めていた会社雇用携帯は個人事業になります。私のミスで完納日にお金が納められずに、支払いを終わらせた後、退店になりました。その際、上司のミスで会社から請求されていなかったリース代金を気付かなかったお前が悪いと上司3人に囲まれ怒鳴られ払う約束をさせられ、さらには私の使い込みにより支払いが出来てないと誓約書を書かされた、親の保証書まで書かされました。これに関しては事実無根の内容です。そして払いました。以前から高圧的に怒鳴るように怒る人で皆が口答え出来ないような雰囲気の上司です。会社に事実を伝え認めてくれてはいます。退店後、体調をくずして精神科にも通院しました。濡れ衣を着せて、支払いまでさせた上司達に慰謝料請求は出来ますか?また金額はいくら位が妥当でしょうか。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 2 年 前.

初めまして、行政書士のSUPERTONTONでございます。

それは大変お悩みのことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

お話から、日頃からパワハラもあったようですので

とりあえず、管轄の労働基準監督署にご相談されるのも手です。

会社等に勤務の社員がミスをして損害を会社に与えたとしても、全額を賠償させたりは

労働法上出来ません。

また、事実無根で犯罪者扱いしてお金を要求するのは、恐喝罪等もあり得ます。

それと、名誉棄損罪もあり得ます。

名誉棄損罪は、公然と不特定多数の前で、事実を指摘して、ご相談者様を

誹謗中傷して社会的信用を棄損した場合に成立します。

親告罪ですので事件から6か月以内なら刑事告訴も可能ですが

民事での名誉毀損による不法行為による慰謝料請求も可能です。

更に、ご相談者様は、今回の件で精神的ダメージを受けて精神科にも通院されて

いますので、傷害罪も成立します。

こちらも、刑事告訴も民事での慰謝料請求も可能です。

まずは、内容証明で慰謝料請求をされると良いでしょう。

内容証明の作成は、民事法務専門の行政書士や弁護士の先生にご依頼されると

相手側になめられずに済むでしょう。慰謝料の額は、専門家の先生と決められると良いでしょう。

行政書士の先生が比較的お安いです。

相手が応じなければ、刑事告訴もしくは民事調停を申し立てると主張されると

良いでしょう。

頑張って下さい。

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