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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4807
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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この前まで勤めていた会社から同じ代表取締役社長が創った会社に移動になったさい社用携帯を何も言われずいきなり携帯を変え

解決済みの質問:

この前まで勤めていた会社から同じ代表取締役社長が創った会社に移動になったさい社用携帯を何も言われずいきなり携帯を変えられデータをそのままの状態で残っていてらLINEの中身を見られたのですがこれは何か法律に触れませんか?
宜しくお願い致します。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 2 年 前.

初めまして、行政書士のSUPERTONTONでございます。

それは大変お悩みのことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

お話から、社用の携帯電話と言うことで、逆に仕事に関係の無いことに利用して

いた場合は、問題になるケースもございます。

社用と言うことで、どこまでプライベートなものまで使用できるかですが

仮に、ラインで、他の会社関係者に見られては不味いやり取りやコメントが

あった場合は、名誉棄損罪など、ご相談者様に不利になる場合もございます。

携帯電話を替えられるまでにどれくらいの期間があったかがご不明ですが

データ等は、消去や移動をしておくべきものだったかもしれません。

また、個人の携帯電話をいきなり盗られたのであれば、窃盗罪等もあり得ますが

社用だと難しい部分がございます。

基本的に、携帯電話のメール等は、手紙と違って信書開封罪にあたりません。

また、携帯電話のメールをパスワードを利用してなりすまし等であれば

不正アクセス禁止法違反もあり得ますが、そう言うものがなければ当てはまりません。

ただし、今回のことで、プライバシー侵害が有った場合、そのことでご相談者様が

なんらかの損害を受けた場合は、損害賠償請求は当然可能です。

例えば、私的な友人の住所や連絡先が不正に利用された時など考えられますが

社用のものを私的なことに利用していたことで別の問題が生じる場合がございますので

慎重にご対応された方が良いでしょう。

とりあえず、携帯の中のデータの消去等は要求されて構わないでしょう。

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