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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4625
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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以前、会社の同僚とラインをしていましたが、 トラブルがあり、私はラインのアカウントを 削除しました。 同僚

解決済みの質問:

以前、会社の同僚とラインをしていましたが、
トラブルがあり、私はラインのアカウントを
削除しました。
同僚は「私からこんな内容が送られてきている」
と、上司などに内容を見せているようです。
存在しないユーザーです
とでているラインのやり取りを。
これって、ユーザーが存在しなければ、他人に見せても
法律的にはOKなんでしょうか?
逆に相手が誰かわからないラインは
何かの証拠として採用されたりしますか?
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 2 年 前.

初めまして、行政書士のSUPERTONTONでございます。

それは大変お悩みのことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

基本的に、他人から来たメールや写真等を第三者に見せただけでは犯罪にはなりません。

ユーザが判明するか否かはポイントにはなりません。

お話から、ユーザーが分からない場合で、そのユーザーがご相談者様だと言って

誹謗中傷されているのでしょうか?

プライバシー侵害の場合は、そのことによってご相談者様に損害が発生しない限り

損害賠償請求等は出来ませんが

そのユーザーをご相談者様と明示して上司に見せて

ご相談者様の社会的信用を棄損する場合は、名誉棄損罪になります。

親告罪として刑事告訴も出来ますし、民事としての名誉毀損による損害賠償請求も可能です。

その時の状況によってケースバイケースの対応になります。

もし、名誉棄損罪となれば、相手の方に内容証明で謝罪と慰謝料請求をされても

良いでしょう。

内容証明の作成は、民事法務専門の行政書士や弁護士の先生にご依頼されると

相手に本気度が伝わりなめられずに済むでしょう。

行政書士の先生が比較的お安いです。

ライン等の書き込みも証拠にはなりますが、相手の特定が出来ないものは

難しいと言えます。

頑張って下さい。

質問者: 返答済み 2 年 前.

ご返信ありがとうございます。

私の過去の投稿が見れるようなら

見ていただきたいのですが、

その内容がらみです。

私は精神的苦痛から

不眠、摂食障害に悩まされ

通院中です。

会社の上司は解決する気も無いように

思えましたので

労働局にも相談はしました。

同僚は

私から嫌がらせをされている

とラインを見せているようですが、

私がその内容を、送った正当な理由があり、

嫌がらせではない。

と言っているのに、

上司は

人によって捉え方は違うから

謝罪しろ

と迫ってきます。

専門家:  supertonton 返答済み 2 年 前.

ご相談いただきまして誠にありがとうございます。

追加のお話から、相手の方が上司の方にご相談者様のことを

言いがかりで告げ口したということのようです。

確かに、精神的な苦痛のとらえ方は被害者の方にあります。

相手の方が過剰反応なのかもしれませんが

問題をこじらせるのも今後の会社での立場もあるでしょうから

表向きは謝罪された方が得策かもしれません。

その上で、ご相談者様にも理由があると言うのであれば

それによって精神的な苦痛を負っている場合は、通院もされているようですから

傷害罪として訴えることも可能です。

上司に対してもその旨伝えておいても良いでしょう。

仮にパワハラなどの社内いじめがあるなら、更に上の上司等に伝えることです。

会社は、そのようなことが起こらないように安全配慮義務があるからです。

頑張って下さい。

質問者: 返答済み 2 年 前.

更に上の上司にも相談はしています。

というか、どうにもできないから

本人が上にあげたようですが、

動きは全くなく、

メールを見せてる同僚の肩を持っている感じです。

私は間違ったことはしていませんから、

謝るのはおかしいと思いますが。

専門家:  supertonton 返答済み 2 年 前.

間違ったことをしていないと主張されても、解決にはいたらないようですから

協議で解決しないと言うことは、次の段階に進みます。

個人同士の問題で、会社が出て来るのも変な話ですから

内容証明で、相手に対して、不法行為による謝罪及び慰謝料請求をされてみて

応じないと言うことであれば、民事調停を申し立てるで良いと思います。

内容証明の作成は、前述してある専門家にご依頼されると良いでしょう。

まずは、そこから始めてみて下さい。

頑張って下さい。

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