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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4959
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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以前、会社の同僚とラインをしていましたが、 トラブルがあり、私はラインのアカウントを 削除しました。 同僚

ユーザー評価:

以前、会社の同僚とラインをしていましたが、
トラブルがあり、私はラインのアカウントを
削除しました。
同僚は「私からこんな内容が送られてきている」
と、上司などに内容を見せているようです。
存在しないユーザーです
とでているラインのやり取りを。
これって、ユーザーが存在しなければ、他人に見せても
法律的にはOKなんでしょうか?
逆に相手が誰かわからないラインは
何かの証拠として採用されたりしますか?

初めまして、行政書士のSUPERTONTONでございます。

それは大変お悩みのことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

基本的に、他人から来たメールや写真等を第三者に見せただけでは犯罪にはなりません。

ユーザが判明するか否かはポイントにはなりません。

お話から、ユーザーが分からない場合で、そのユーザーがご相談者様だと言って

誹謗中傷されているのでしょうか?

プライバシー侵害の場合は、そのことによってご相談者様に損害が発生しない限り

損害賠償請求等は出来ませんが

そのユーザーをご相談者様と明示して上司に見せて

ご相談者様の社会的信用を棄損する場合は、名誉棄損罪になります。

親告罪として刑事告訴も出来ますし、民事としての名誉毀損による損害賠償請求も可能です。

その時の状況によってケースバイケースの対応になります。

もし、名誉棄損罪となれば、相手の方に内容証明で謝罪と慰謝料請求をされても

良いでしょう。

内容証明の作成は、民事法務専門の行政書士や弁護士の先生にご依頼されると

相手に本気度が伝わりなめられずに済むでしょう。

行政書士の先生が比較的お安いです。

ライン等の書き込みも証拠にはなりますが、相手の特定が出来ないものは

難しいと言えます。

頑張って下さい。

質問者: 返答済み 2 年 前.

ご返信ありがとうございます。

私の過去の投稿が見れるようなら

見ていただきたいのですが、

その内容がらみです。

私は精神的苦痛から

不眠、摂食障害に悩まされ

通院中です。

会社の上司は解決する気も無いように

思えましたので

労働局にも相談はしました。

同僚は

私から嫌がらせをされている

とラインを見せているようですが、

私がその内容を、送った正当な理由があり、

嫌がらせではない。

と言っているのに、

上司は

人によって捉え方は違うから

謝罪しろ

と迫ってきます。

ご相談いただきまして誠にありがとうございます。

追加のお話から、相手の方が上司の方にご相談者様のことを

言いがかりで告げ口したということのようです。

確かに、精神的な苦痛のとらえ方は被害者の方にあります。

相手の方が過剰反応なのかもしれませんが

問題をこじらせるのも今後の会社での立場もあるでしょうから

表向きは謝罪された方が得策かもしれません。

その上で、ご相談者様にも理由があると言うのであれば

それによって精神的な苦痛を負っている場合は、通院もされているようですから

傷害罪として訴えることも可能です。

上司に対してもその旨伝えておいても良いでしょう。

仮にパワハラなどの社内いじめがあるなら、更に上の上司等に伝えることです。

会社は、そのようなことが起こらないように安全配慮義務があるからです。

頑張って下さい。

質問者: 返答済み 2 年 前.

更に上の上司にも相談はしています。

というか、どうにもできないから

本人が上にあげたようですが、

動きは全くなく、

メールを見せてる同僚の肩を持っている感じです。

私は間違ったことはしていませんから、

謝るのはおかしいと思いますが。

間違ったことをしていないと主張されても、解決にはいたらないようですから

協議で解決しないと言うことは、次の段階に進みます。

個人同士の問題で、会社が出て来るのも変な話ですから

内容証明で、相手に対して、不法行為による謝罪及び慰謝料請求をされてみて

応じないと言うことであれば、民事調停を申し立てるで良いと思います。

内容証明の作成は、前述してある専門家にご依頼されると良いでしょう。

まずは、そこから始めてみて下さい。

頑張って下さい。

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