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t-lawyer
t-lawyer, 弁護士
カテゴリ: 法律
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取締役員辞任に関するトラブル相談です。以前アルバイトで1ヶ月働いたことのある会社の社長に気に入られ、製造関係の会

解決済みの質問:

取締役員辞任に関するトラブル相談です。 以前アルバイトで1ヶ月働いたことのある会社の社長に気に入られ、製造関係の会社に入社しました。入社2ヶ月目(昨年6月)に取締役員に選任され、代表取締役社長、新規の取締役1名、私の3名で就任承諾書へのサイン捺印・会社の登記簿への記載の手続きを行いました。会社では通称専務と呼ばれていましたが株式は所有しておらず、毎日従業員と何ら変わらない実務作業全般を行っていました(雇用保険にも加入)。会社側も私自身も、兼務役員ということで認識していました。しかし、社会人経験が乏しいこともあり、実務をこなしながら従業員や全体の進行管理など、実務上の負担が大きくなり、精神的にも身体的にも不調を来しました。入社11ヶ月目、2015年2月末に辞任の意向を代表取締役社長に口頭で伝え、代表からの提案で1月末に遡った日付で辞任届を提出、2月末で退職ということで話が進み、実際に司法書士立ち会いのもと、1/31付けの辞任届を提出しました。この流れの中で代表取締役社長と私の関係が悪化し、ほとんど話が出来ない状態にあります。今後のトラブルをさけるために、以下の点を解決する方法をご教授頂ければ幸いです。 1:取締役員辞任届けは受理されているのか、確認の方法 2:取締役会設置会社の場合、欠員補充の後任役員がいるのかどうか、確認の方法 3:上記2点が解決されていない場合、仮取締役選任の依頼を裁判所に申し込むべきかどうか、その手順はどうしたらよいか。 4:私が辞任直前まで窓口を担当していた取引先に、辞任したことを知らせるべきかどうか、またはその方法(会社から取引先に連絡はしておらず、引き継いだ従業員もいない状態なので、トラブルになって損害賠償を請求されないか不安) 5:その他の注意点・留意事項などご教授ください。

長々と申し訳ありません、どうぞよろしくお願い致します。

投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  t-lawyer 返答済み 1 年 前.

弁護士のt-lawyerです。
順番に回答いたします。

①辞任届が受理されているか知る方法は,直接代取に聞くしか方法はありません。
そのため,受理されているか心配な時は,会社宛に配達証明付き内容証明郵便で辞任届を出すことをすすめます。
こうすれば,会社にしっかり伝えたことを証明できるからです。

②後任役員がいるかどうかも,確認する方法はありません。
正式には,株主総会で選任される必要がある以上,それ以前の段階で候補を確認する方法は,法的には存在しません。

③仮取締役の依頼は不要だと考えます。
取締役が他に2人いますし,辞任後に,辞任したことで質問者様が責任を問われることはありません。

④取引先には伝えた方がいいと思います。
後任の担当者を紹介するとともに,書面又はメールでもよいと思います。

⑤留意事項としては,質問者様は動揺されていると思うので,まずは落ち着いてください。
取締役が辞任するケースは山ほどあるので,落ち着いて行動すれば何ら問題はありません。
私も,できる限りお答えしますので,何か補足で聞きたいことがあれば返信をください。

ご参考になれば幸いです。
よろしくお願いいたします。

専門家:  t-lawyer 返答済み 1 年 前.

回答はご参考になりましたでしょうか。

このサイトは,回答に評価をしていただかないと,専門家に報酬が一切支払われない仕組みとなっております。
ご参考になった場合は,評価をしていただければ幸いです。

なお,もしご不明な点がありましたら補足で回答いたしますので,ご返信いただければ幸いです。

よろしくお願いいたします。

質問者: 返答済み 1 年 前.

ご返答ありがとうございました。

ただ冷静になって確認方法を調べてみたところ、会社を通さず情報確認が出来ましたので、問題なくことが進みました。

ご回答参考にさせて頂きましたが、こちらも急いでいたため、どういう方法で調べていくべきか、もう少し詳しい回答を期待してしまいました。


①辞任届が受理されているか知る方法は,直接代取に聞くしか方法はありません。
・・・会社の最新の登記情報を確認しました。届けは受理されて登記されていました。



②後任役員がいるかどうかも,確認する方法はありません。
・・・こちらも上と同じで、確認して現段階では後任のいないことを確認しました。

③仮取締役の依頼は不要だと考えます。


取締役が他に2人いますし,辞任後に,辞任したことで質問者様が責任を問われることはありません。

・・・なぜ不要か、なぜ責任が問われないか書かれておらず、不安でした。まずは3人以上が必要な取締役会設置会社・監査役設置会社かどうかを調べるべきだと気がつきましたので、登記情報で確認しました。設置されていない会社でしたので、辞任後の責任は問われないことがわかりました。

1番知りたかった上記3点のご回答が明確なものではありませんでしたので、低い評価をつけさせて頂きました。

専門家:  t-lawyer 返答済み 1 年 前.

ご返信ありがとうございます。

なるほど,会社の登記簿をまだ確認されていなかったのですね。

確認された結果,まだ手続きがなされていないのかと思い,それを前提に回答いたしました。

なお,このサイトではご不明な点は返信いただければ補足で回答することができるので,もし今後ご利用されることがあれば,利用されるとよいと思います。

ありがとうございました。

t-lawyer, 弁護士
カテゴリ: 法律
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