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dueprocess
dueprocess, 特定行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1555
経験:  中央大学卒・行政書士事務所経営・システムエンジニア
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法律ではないのですが,学会の支部の規則についてお伺いさせて頂きたく投稿致しました. 私達の学会では,支部運営規

解決済みの質問:

法律ではないのですが,学会の支部の規則についてお伺いさせて頂きたく投稿致しました.
私達の学会では,支部運営規則を設け,その規則に従って運営を行っています.
その第6条で,規則の改定は,幹事会で改定案を作成し,商議員会で議決・承認を行い,総会に報告をすることになっています.
お伺いしたいのは,規則を改定した場合,それが効力を発するのは,商議員会で改定案を議決したときなのか,それとも総会で報告を行った後なのかということです.
一般的な常識と,法的な慣例とでは,解釈が異なることがあるのかと思い,質問をさせて頂きました.
ご教示,よろしく,お願い申し上げます.
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  dueprocess 返答済み 2 年 前.
ご質問ありがとうございます。
行政書士です。
よろしくお願い致します。
規則に特に定めがないようでしたら、第6条を拝見した限りであれば
規則の変更は商議員会で改定案を議決・承認した時でしょう。
総会には報告義務があるとはいえ、報告が効力発生要件というのはあまりない考え方であると思います。
文字通り議決は「合議体がその意思を決定すること」ですから、他に「効力の発生にあたり総会の報告を必要とする」定めがなければ
議決の時点で効力が発生すると考えてよろしいでしょう。
ただし手続きとしては、報告はされるのが無難ではないでしょうか。
質問者: 返答済み 2 年 前.

ご回答,ありがとうございます.

仮にですが,職員給与規則のようなものが,商議員会では議決・承認されたとして,それが総会での報告で異議があいつでしまった場合,どのようになりますでしょうか.

商議員会で議決された日から給与を上げしまっている場合,総会までに支払った給与に対する責任は,とる必要はないのでしょうか.

私は,商議員会で議決・承認されたからといって,その日からその改定された規則の効力を発揮させるのではなく,安全な施行日を決めてから効力を発揮させるのが筋かと思います.

商議員会で議決・承認された日を効力の発する日と,機械的に処理することは正しいのでしょうか.

専門家:  dueprocess 返答済み 2 年 前.
ご返信ありがとうございます。
頂いた情報では総会の代議員のような立場として商議員会があるのかと思っていましたが、
そうではないという事でしょうか。
>それが総会での報告で異議があいつでしまった場合,どのようになりますでしょうか.
第6条をそのまま解釈すれば、報告はあくまで報告であって、その場で何かを決めるものではありませんから、
異議があったとしても特に議決内容に変更が生じるものではないと思うのですが…
つまり責任は発生しようがないという事です。
実際総会での報告で議決内容が覆るという事なのでしょうか。
>商議員会で議決・承認された日を効力の発する日と,機械的に処理することは正しいのでしょうか.
正しいか正しくないかは規則の取り決め次第だと思われます。
個人的には問題はないと考えます。
ただ、あくまで総会の「総意」という形にこだわるであれば、
規則を改正し「規則の設定、変更又は廃止は、構成員及び議決権の各三分の二以上の多数による総会の決議によってする。」などとされた方がよろしいのではないでしょうか。
機械的な処理というより、総意を重視する方向であれば、ご心配されているような事態にはならないかと考えますよ。
dueprocess, 特定行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1555
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質問者: 返答済み 2 年 前.

ご回答,ありがとうございます.

納得しました.

しかし,報告というのは,何の役にも立たないのですね.

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