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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 989
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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セクハラで悩んでます。H26.3に高校を卒業して料理人見習いとして就職しました。就職先の店の主人からH26.11頃か

質問者の質問

セクハラで悩んでます。H26.3に高校を卒業して料理人見習いとして就職しました。就職先の店の主人からH26.11頃から腰の辺りを触られるようになりH26.12頃からは脇から手を入れ胸も触ってきます。嫌だと拒否したいのですが怖くてできません。厨房で二人になった時にそいう事があります。少しでも人の気配がしたらサッと離れます。体調不良ということで今は休んでいますが、仕事復帰できる精神状態ではありません。退職届も出さなくてはいけないのですが、慰謝料請求も考えています。どの様にしたらいいですか?
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
法律担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

職場での出来事ご心痛お察し申し上げます。セクハラは許されるものではありません。
慰謝料請求をお考えでしたら、記録化が大切なのでセクハラがあったときの状況を詳しくメモ書きしてください。慰謝料請求の方法は、ア内容証明郵便を送る イ労働局のあっせん ウ労働審判 エ訴訟 があります。いずれの方法を選ぶにしても専門家に依頼したほうが良いでしょう。アウエは弁護士に依頼することができます。イは特定社会保険労務士に依頼することができます。お一人で争うことはやめておいたほうが良いです。刑事告訴も考えられます。

労働局のあっせんと労働審判を説明させていただきます。
●労働局のあっせん
労働局の紛争調整委員会による「あっせん」とは、相対立する個々の労働者と使用者との間に弁護士、大学教授などの学識経験者である第三者が入り、当事者双方の事情を聴取、整理、相互の誤解を解くなどして、当事者双方の話し合いによる紛争の解決を目指す制度です。

参考までに東京労働局のホームページを紹介させていただきます。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/kobetsu_roudou_funsou/_84171/roudou-soudan/3.html

労働局は各都道府県に必ず1つあります。

●あっせんのメリット
①非公開
②手続きが裁判ほど難しくない
②迅速な解決が期待できる
③本人が手続きすれば無料(特定社会保険労務士に代理を依頼すれば費用発生)

●あっせんのデメリット
①強制力がない(相手側があっせんの参加を拒否したり、参加しても和解案に応じる義務がない)

●労働審判とは
労働審判官1名(裁判官)と労働審判員2名(民間の労使の専門家)で構成される労働審判委員会が個別労働紛争を審理して調停による解決を目指します。原則、3回以内の期日で審理は終了します。調停が成立しなかった場合は審判が出されます。
審判が出ても紛争の当事者が納得出来ず、異議の申立てがあれば通常の裁判に移行します。
労働審判の申立ては地方裁判所にします。

裁判所のホームページ
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui_minzi/minzi_02_03/index.html

●労働審判のメリット
①裁判に比べると迅速な解決が期待できる
②事案の実情に即した柔軟な解決が期待できる

●労働審判のデメリット
①通常の裁判に移行すると二度手間となる
②弁護士に代理を依頼すれば費用が発生

●あっせん→労働審判
あっせん不成立の場合、労働審判又は裁判に進むことができます。最初から労働審判又は裁判をすることもできます。

まずは弁護士事務所又は特定社会保険労務士の事務所に行って話を聞いてもらうのが良いでしょう。メールや電話よりも面談のほうが良いです。事務所はホームページを持っている専門家も増えているので検索して探すことができます。「弁護士 セクハラ」、「弁護士 都道府県(東京とか)」などのキーワードで見つかります。女性の弁護士もいます。

退職についてはいつでもできます。慰謝料請求は在職中でも退職後でもできますが、籍を置いていたほうが都合が良いこともあるので退職届の提出は焦らないほうが良いでしょう。
弁護士や特定社会保険労務士への依頼後でも良いと思います。
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 989
経験: 開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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質問者: 返答済み 2 年 前.

回答ありがとうございます。とても詳しく回答いただき内容を読んで少し落ち着きました。退職も急がなくて良いとの事なので安心しました。未成年なので両親と相談して進めていきたいと思います。ありがとうございました。

専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
法律担当の特定社会保険労務士です。

評価くださいましてありがとうございます。また、ご丁寧なお返事ありがとうございます。少し落ち着いたとのことで私としても幸いです。ご両親にも相談するのは良いことだと思います。ご相談の件がより良い方向に進むことを願っております。
質問者: 返答済み 2 年 前.

ありがとうございます。両親に話しました。驚きと怒りと、もの凄いショックを受けていました。この回答を見てもらいました。早速、行動に移します。感謝です。ありがとうございました。

専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
法律担当の特定社会保険労務士です。

ご丁寧なお返事に感謝申し上げます。
ご両親に相談するのは勇気が必要だったと思います。セクハラは許されるものではありません。ご両親からすればなおさらでしょう。頑張ってください。
専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
法律担当の特定社会保険労務士です。

先の回答の下のほうで、「回答内容にご納得いただきましたら~」の文章が添付されていたと思いますが、既に評価頂いておりますので無視してください。よろしくお願いいたします。
質問者: 返答済み 2 年 前.

何度もすみません。慰謝料の相場っていくらぐらいなのでしょうか?宜しくお願いします。

専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
法律担当の特定社会保険労務士です。

慰謝料請求の額はセクハラの場合、かなり幅広いです。セクハラの内容や精神的苦痛の程度によっても変わってきます。何百万単位の請求も多いです。弁護士に依頼すれば請求額はかなり大きくなります。解決に至れば請求額の何割になるというパターンが多いです。
質問者: 返答済み 2 年 前.

何度も、ありがとうございます。

専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.
法律担当の特定社会保険労務士です。

ご丁寧にありがとうございます。

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  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
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