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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4692
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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同居中の元旦那が私の友人の職場に、私が愛人だというような事実無根の手紙を送ってしまいました。 個人的なメールのやり

質問者の質問

同居中の元旦那が私の友人の職場に、私が愛人だというような事実無根の手紙を送ってしまいました。 個人的なメールのやり取りはありましたが、そのような事実は一切なく友人もですが私自身も職場で周りの目が気になり仕事もほとんど手につかず、会社を辞めてしまう結果になるかもしれません。 私の方は、精神的苦痛、友人は誹謗中傷名誉毀損で元旦那を訴えることはできますか? また訴えるとして刑事と民事どちらになるのでしょうか? 実際会社を退職せざるをえなくなったとしたら、損害賠償はできるでしょうか?

投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 2 年 前.
初めまして、夫婦・男女問題法務手続専門の行政書士のSUPERTONTONでございます。
それは大変お悩みのことと思います。
ご心痛お察し申し上げます。
お話から、少しご不明な点もございますが、分かる範囲でご回答致します。
そもそも、別れた元ご主人様と同居されていた理由が不明ですが
それと、ご友人様に愛人と伝えた人間関係が分かり辛いのですが
ご友人様とご相談者様が不貞行為をしていると言う意味でしょうか
仮にそれが事実であろうがそうでなかろうが、名誉棄損罪が成立可能性はございます。
名誉棄損罪は、公然と不特定多数の前で、事実を指摘して、ご相談者様を誹謗中傷することで
社会的信用を棄損することで成立します。
当然、刑事告訴は可能ですが、親告罪なので、事件から半年以内に告訴することになります。
ただ、刑事告訴しても、相手を罰するだけで何ら補償はありません。
慰謝料等は、民事での不法行為による慰謝料請求が出来ます。
当然、ご友人様やご相談者様など被害に遭ったのであれば、双方が請求可能です。
それと、精神的な苦痛を味わい、心療内科等に通うような状況であれば、傷害罪もあり得ます。
会社に関しては、不貞行為があっても、民事なので、何ら会社から解雇等は無いとは
思いますが、居辛いなどの理由があれば、損害賠償請求は出来るでしょうが
会社から解雇を言い渡されたのであれば、当然、失業した補償を求めることは可能です。
ただ、会社が民事で辞めさせるのは、逆に不当解雇になるとは思います。
いずれにしろ、内容証明で謝罪と慰謝料請求をされると良いでしょう。
内容証明の作成は民事法務手続専門の行政書士や弁護士の先生にご依頼されると
相手に本気度が伝わり、なめられずに済むでしょう。
行政書士の先生が比較的お安いです。
頑張って下さい。

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