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t-lawyer, 弁護士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 582
経験:  東京大学卒業
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口約束違反

解決済みの質問:

よろしくお願いします。 先日、測量会社から呼び出しがあり、a会社と私のアパートの境界線の立ち合いを行いました。立ち合い時、aの総務担当に、わたしがbという会社に勤めていてaと取引があることを伝えました。挨拶時に総務担当者にわたしがアパートを持っていることはbでは内緒なので他言ないように伝えて了承いただいたのですが、次の日にはわたしの上司からaの隣にアパートを持っていることを聞いたといわれました。わたしの上司とa会社総務取締役が知り合いで、情報を伝えられたことで、今では、例えば「不労所得のわたし」と名前を付けて呼ばれています。a会社に対して、怒りがこみあげてきます。訴えて勝てるのであればやりたい気持ちです。これはあきらめなければならないことか?裁判まではいかないにしてもクレームを入れるべきか?とても悩んでいます。自分の愚かさを反省すべきか?アドバイスをお願いいたします。

投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  t-lawyer 返答済み 3 年 前.
弁護士のt-lawyerです。
回答させていただきます。
それは,ひどい体験をされましたね。
私も,質問者様の状況なら怒りがこみ上げてきます。
まず,訴えて勝てるかどうかです。
訴えるとすれば,他言無用の約束を破り,結果として会社で「不労所得の●●」と呼ばれることになったことの慰謝料請求です。
他言無用の約束を破ったことが不法行為に当たるかが厳しい判断になると思います。
不利益を被ったことは間違いないですが,受忍限度を超えたといえるかが微妙だからです。
お金を取れるかどうかは別として,クレームを入れることはいいと思います。
相手が約束を破ったことは間違いないのですから。
クレームは,私でしたら総務担当に直接言いますね。
そこで大した対応がない場合は,お客様センターにクレームを入れてもいいと思います。
ご参考になれば幸いです。
よろしくお願いいたします。
質問者: 返答済み 3 年 前.

ご回答ありがとうございました。                 取り急ぎ、総務担当にクレームを入れてみます。その後、何も音沙汰なければ、お客様センターへ連絡し、それでもダメなら、勤め先を伝えたわたしのミスということになりますね。

専門家:  t-lawyer 返答済み 3 年 前.
ご返信ありがとうございます。
そうですね,クレームを入れてみてください。
そういうことになりますね。
私も質問者様のお怒りはとてもよくわかりますが,世の中なかなか皆が皆信じることができないのがつらいところですよね。
ご参考になれば幸いです。
よろしくお願いいたします。
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