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tkom
tkom, 司法書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 89
経験:  千葉大学卒
79000620
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ぶしつけな質問で恐縮です。 従業員が退職するに当たり、引き継ぎ等残っているので使用していたbook型PCを貸してほ

解決済みの質問:

ぶしつけな質問で恐縮です。
従業員が退職するに当たり、引き継ぎ等残っているので使用していたbook型PCを貸してほしいと依頼され貸したところ、一部の引き継ぎ後データを全部消去して戻されました。
本人に、データ復旧費用の請求をしたのですが、「退職後の事例についてはこちらで責任を負いかねます。ご了承ください。」とのメールが帰ってきました。
データの復旧にしても一部しか復旧しませんでした。
損害賠償も視野に入れて考えたいのですがどうでしょうか。
宜しくお願い申し上げます。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  tkom 返答済み 2 年 前.
tkom :

業務に必要なデータも消去されてしまったということでよろしいでしょうか?データが復旧できなかったということですが、新たにシステムの設定等が必要ということでしょうか?少なくとも退職された従業員の過失がありそうなので不法行為に基づく損害賠償請求をすることが考えられます。

Customer:

任せていた受発注のデータ、資料全てです。

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専門家:  tkom 返答済み 2 年 前.
それはひどいですね。そうであれば通常退職する従業員が消去するべきものとは考えられませんし、退職後の事例とは言えません。データの復旧費用、あとは業務上の損害を請求することはできそうです。話し合いで解決しないのであれば調停、裁判ということになります。相手が話し合いにも応じないのであれば金額にもよりますが弁護士、司法書士から内容証明を送ってもらうことも良いでしょう。プレッシャーをかけることができます。
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