JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
ekotaeに今すぐ質問する
ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1050
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
72162474
ここに 法律 に関する質問を入力してください。
ekotaeがオンラインで質問受付中

個人で半日休暇を取って残業した場合、例えば一日の勤務時間が8時間で、4時間分の半日の休暇を取った場合、4時間を過ぎた

解決済みの質問:

個人で半日休暇を取って残業した場合、例えば一日の勤務時間が8時間で、4時間分の半日の休暇を取った場合、4時間を過ぎた分は残業になるのでしょうか。
例えば月曜日が労働日で、半日休暇を取って6時間働いたところ、この2時間は残業の取り扱いになりますか。又は8時間以内なので残業とは関係ないのでしょうか。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  ekotae 返答済み 3 年 前.
法律担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

労働基準法は実労働時間主義ですので、半日休暇の時間を除いた時間で考えます。

したがって、1日の勤務時間が8時間、4時間分の半日休暇の場合ですと、合計の12時間と考えずに、あくまでも半日休暇の4時間を引いた実労働時間となります。つまり、引いた結果、実労働時間が8時間であれば、割増賃金は不要です(割増前の通常の賃金で良い)
ekotaeをはじめその他名の法律カテゴリの専門家が質問受付中

法律 についての関連する質問