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houmu
houmu, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 905
経験:  行政書士 知的財産修士 2級FP技能士
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あるお店で開いている教室の先生に、生徒の私が「お祝い」を、個人的に渡した時に、お店と先生の間で、コンプライアンス違反

解決済みの質問:

あるお店で開いている教室の先生に、生徒の私が「お祝い」を、個人的に渡した時に、お店と先生の間で、コンプライアンス違反になるといわれて、「お祝い」を返されました。本当にコンプライアンス違反になるのでしょうか?また、コンプライアンス違反にならないためにはどうすればよかったのでしょうか?先生のファンとしてだったら、生徒でも、違反にならないのでしょうか?教えてください。よろしくお願いいたします。なんとしても、「お祝い」を渡したいのです。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  houmu 返答済み 2 年 前.

本来の意味であれば、「コンプライアンス」というのは「法令遵守」の
意味であり、法令等に違反するかどうかという意味になります。
しかし、近年日本で使用されている場面では、単に法令に違反するか
どうかだけではなく、社内規定や企業倫理なども含めて用いられる
ことが一般的です。

ご質問のようなお祝いを贈ることについて、法律上の規制はありません。

ただ、法律上は問題なくても、生徒と教師との間で、正規授業料以外の

やりとりがあると、特別な配慮に対する対価である場合があったり、

実際にはそうではなくても、そうではないかと、他の生徒からクレームが

つくことがあるため、運営側の自主規制として禁止するルールを定めている

ことがあります。
従って、なにが違反で何が違反でないかというのは、その教室を運営
されている組織の独自ルールということになりますので、こうすれば
違反だけど、これなら違反にならない、ということは一概にはいえません。

質問者: 返答済み 2 年 前.

回答していただき、ありがとうございます。

生徒が、「お祝い」を先生に渡すこと自体は問題ないが、渡された先生とお店側のルールとして「もらってはいけない」というのがあれば、先生がコンプライアンス違反になるということですか?

では、プライベートの友達が、生徒だった場合は、どうなるのでしょうか?

また、お店側と、先生との間のルールなんて、他の生徒さんに公開されていないのに、クレームとか出てこないと思うのですが、そんなに神経質になる必要があるのでしょうか?

あと、ファンという立場で、お祝いを渡すことは、どうなのでしょうか?

アイドルの人たちの場合は、どうなのか知りたいです。

よろしくお願いいたします。

専門家:  houmu 返答済み 2 年 前.
>生徒が、「お祝い」を先生に渡すこと自体は問題ないが、
>渡された先生とお店側のルールとして「もらってはいけない」
>というのがあれば、先生がコンプライアンス違反になるという
>ことですか?
その通りです。

>では、プライベートの友達が、生徒だった場合は、どうなるのでしょうか?
この点が問題になりやすい部分です。
先ほどもいいましたように、法律ではありませんので一律のルールがないの
ですが、たとえば入学前から友人関係にあるような場合については、
差し支えない場合もありますし、その場合であっても、あくまでも受講期間
中は禁止というような制限がある場合もあります。
○○はOKだけど××はだめ、というように、お祝いの内容やケースによって
定めていたり、禁止ではないけど、勤務先への報告を義務付けている場合
もあります。
たとえば、現金はだめだけどお花なら大丈夫という場合や、結婚祝いで
祝儀だけを渡すのはだめだけど、披露宴に出席しての祝儀ならOKという場合、
物をもらうのはだめだけど、手土産のケーキなど出されたものをその場
で一緒に食べるのはOK、というような事例があります。

>また、お店側と、先生との間のルールなんて、他の生徒さんに公開されて
>いないのに、クレームとか出てこないと思うのですが、そんなに神経質に
>なる必要があるのでしょうか?
公開されていないといっても、どこでうわさになるかわかりません。
お祝いを渡すところを誰かが目撃するかもしれませんし、プレゼントした
本人が言いふらすような方かもしれません。
また、先生の側も、プレゼントをもらうことで、気を使ってしまって、
ひいきしてしまったり、あるいはひいきしないように気をつけすぎて、
逆ひいきのような状態になってしまうこともあるかもしれません。


>あと、ファンという立場で、お祝いを渡すことは、どうなのでしょうか?
>アイドルの人たちの場合は、どうなのか知りたいです。

この場合はまた別の問題になります。
先生と生徒という立場ですと、たとえばなんらかの推薦をする権限を
先生がもっていたりするなど、利害関係の生じる可能性が大きいですが、
そうでなければ度合いは低くなります。
とはいえ、企業が従業員に対して、顧客等からプレゼント等の受け取りを
禁止している場合もありますのでこちらも一概にはいえません。

いわゆるタレントさんであれば、所属事務所だったり、ファンクラブなど
が、お祝いやプレゼントなどを取りまとめていたりルールを定めている
場合があります。


質問者: 返答済み 2 年 前.

回答していただき、ありがとうございました。


結局、お店側と先生との間のルールを、「受け取っても良いが、それに対しての見返りをしてはいけない」などというものにすれば、先生が受け取っても、コンプライアンス違反ではないということですね?(簡単な言い方ですが)


なんにしても、現在の法律とか企業のルールが、見返りを求めない、人の純粋な気持ちややさしさを、あるかどうかも分からない、他人からの妬みなどから、未然に自分たちを守る為だけに、気持ちを踏みにじるように作られていることや、人の気持ちを踏みにじらない法律やルールを作れない人間の無能さを、再確認できたと思います。所詮、人は、自分が一番大事ですから。ただ、気持ちを踏みにじられた人間が、事件を起こし、悲しい思いをしている人がいるのも事実なんですけど・・・。(こんな心療的なことを法律の専門家の人に言っても、仕方ないのですが・・・。)


 

専門家:  houmu 返答済み 2 年 前.
そうですね、ひとつには不公平感をなくしたり、不正と紛らわしい行為、
不正につながるかもしれない行為などを、どのようにルール化するかという
ことになります。
たとえば病院でも、最近は付け届け禁止になってるところが増えてきてますよね。
職種によって、問題になりやすいものとなりにくいものがあったり、あるいは
もっと細やかに定めることはできる場合でも、あまり細かく定めると、この場合は
どうだったかと、管理する会社側もですが、お祝い等を受け取る本人にとっても
考えるのも大変でだったりするので、管理上の都合も含めて、ある程度広く、
一律禁止にしてしまうケースもみられますね。
質問者: 返答済み 2 年 前.

毎回、丁寧な回答をしていただき、ありがとうございます。


ただ、どうしても、お祝いを渡したいのです。理由は言えませんが。


なにか、打開策は無いのでしょうか?


店と先生の間の契約内容を変えてもらう(ルールを変更してもらう)とかしか


ないのでしょうか?エゴだというのはわかっているのですが、このままでは、犯罪に手をそめてしまうかもしれません。


アドバイスをしていただけないでしょうか?


よろしくお願いいたします。

専門家:  houmu 返答済み 2 年 前.
そうですね、あれこれ中途半端に考えて、また断られたりすると、
お祝いのはずがかえって先生に迷惑がかかります。
何なら大丈夫ですか?と聞かれてみて、リクエストがあればその範囲で
対応し、だめなようであれば卒業後などに改めてというのが一番ではな
いでしょうか。
質問者: 返答済み 2 年 前.

本当に何度もすみません。そして、ありがとうございます。


前に戻ってしまいますが、卒業後でも、元生徒から、「もらってはいけない」というルールがあれば、結局、先生は受け取れないんですよね?


 


ちなみに、受け取ってもらうと、先生に預けて他の人に渡してもらうは、違うと思うのですが、一般的な会社で、預けて他の人に渡してもらうのも、ルールで規制されていることがありますか?


(今回のお店では確認していませんが)


教えてください。よろしくお願いいたします。

専門家:  houmu 返答済み 2 年 前.
>前に戻ってしまいますが、卒業後でも、元生徒から、「もらってはいけない」というルールがあれば、結局、先生は受け取れないんですよね?
その通りです。法律には違反しませんが、社内規則違反や契約違反として、会社からの罰則を受ける可能性があります。

>ちなみに、受け取ってもらうと、先生に預けて他の人に渡してもらうは、違うと思うのですが、一般的な会社で、預けて他の人に渡してもらうのも、ルールで規制されていることがありますか?
あまり聞きませんが、物を受け取る行為自体がプレゼントを受け取っている
ことと紛らわしいという問題と、他人のために預かることは、紛失や破損など
別のトラブルの原因になりえます。店内に適切な保管場所がないことも考えられ
ますから、ルールとは別の問題で、渡す側が配慮されたほうがいいでしょうね。
houmu, 行政書士
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