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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1122
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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会社のミスで七年間住宅手当を多く支給されました。、その多く支給されたものを返済しなければならないのですか

質問者の質問

会社のミスで七年間住宅手当を多く支給されました。、その多く支給されたものを返済しなければならないのですか
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  ekotae 返答済み 3 年 前.

法律担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

 

会社のミスが原因でも、多く支給された分について会社が返還を求めてきた場合は、返還しなければいけません。

本来、支給されるはずのなかったものですから、返還の義務があります。

 

このように本来支給されるはずのなかったものについて返還の請求をすることを不当利得返還請求といいます。

 

会社のミスがあったから→支給されるはずのなかったものを受け取ることについて正当化できるものではありません。

 

時効については、労働者から会社に対する未払いの賃金の請求は2年の時効となっていますが、会社から労働者に対して不当利得を返還請求する場合は10年です。

 

貴方からすれば7年間もの住宅手当を一括で請求されれたらたまったものではないと思います。なので、分割での支払いの交渉をしてみるのが良いでしょう。あるいは、減額を交渉してみるのも良いでしょう。会社が応じてくれるのであればその額での解決となります。

 

交渉の材料として、会社のミスがあったことや、7年間もの一括請求は困るということを持ち出しても良いでしょう。分割や減額は会社と合意があれば問題ありません。

 

質問者: 返答済み 3 年 前.

七年の間にこのようなミスで、こちらは大きな借金になり、ほんとに困っています。会社のこのようなミスが七年間続くことがあり得るのですか。あまりにも信じ難いことです。時効のことも法律上なんか詳しいものがないのですか。

専門家:  ekotae 返答済み 3 年 前.

法律担当の特定社会保険労務士です。

 

お返事ありがとうございます。

 

会社のミスで返還を求められたというご相談は本サイトでもときどきありますが、7年間もミスが続くことは珍しいケースです。

 

>七年の間にこのようなミスで、こちらは大きな借金になり、ほんとに困っています。

 

→ 本来の住宅手当よりも多めに支給されていたということではなくて、住宅手当全額をミスがあったので返還ということでしょうか?

つまり、本来、月1万のところを月1万5,000円支給していたから月5,000円の返還ではなく、月1万5,000円の全額を返還ということでしょうか。(金額は例です)

 

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質問者: 返答済み 3 年 前.

会社の都合で転勤になり、最少は単身で静岡にきました、その後家族も来たので、単身赴任手当がそのまま住宅手当の入って支給されました。その金額は322万円になります。

専門家:  ekotae 返答済み 3 年 前.

法律担当の特定社会保険労務士です。

 

評価くださいましてありがとうございます。

 

そうすると、単身赴任手当の返還請求ですね。

 

善意の受益者は現存利益の限度で返還というのがありまして、お手数ですが、新規でもう一度、ご投稿をおすすめいたします。

 

その際は、単身赴任手当が住宅手当に含まれて支給されていたことと、7年分であること、金額は300万円以上に上ること(1万円単位ではなくても構いません)、借金しなければ返せないような金額であることを記載していただいたほうが専門家も回答しやすいでしょう。

 

質問者: 返答済み 3 年 前.

分かりました

専門家:  ekotae 返答済み 3 年 前.

法律担当の特定社会保険労務士です。

 

お手数ですがよろしくお願いいたします。

質問者: 返答済み 3 年 前.

評価をしたが、最初に間違いましたので。申し訳ないと思っております。

専門家:  ekotae 返答済み 3 年 前.

法律担当の特定社会保険労務士です。

 

ご丁寧にありがとうございます。

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