JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
jo-banに今すぐ質問する
jo-ban
jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
67881597
ここに 法律 に関する質問を入力してください。
jo-banがオンラインで質問受付中

従業員から 給料の未払い分の話し合いにおおじなければ 差し押さえの手続きに入ると 言われました 差押出来

解決済みの質問:

従業員から 給料の未払い分の話し合いにおおじなければ

差し押さえの手続きに入ると 言われました

差押出来るのでしょうか?
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  jo-ban 返答済み 3 年 前.
弁護士です。

いきなり差し押さえというのは無理ですが、
未払の給与である以上、裁判になれば負ける可能性は極めて高いです。

となると、裁判→差し押さえというのは全くあり得ない話ではありません。

また、訴訟に先行して仮差し押さえというものも可能です。
これはすぐにでもされるおそれがあります。
「仮」とついていますが、ほぼ差し押さえと同じ効果です。

裁判になると、未払給与の額が上がる可能性もあり(支払を促すために、裁判になった場合には法律上上がることが書かれています。)、早々に払って解決することが得策です。
jo-banをはじめその他名の法律カテゴリの専門家が質問受付中

法律 についての関連する質問