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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4807
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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アロママッサージの、セラピストをしています。以前から同僚の女性に、虚偽の悪口を、回りのスタッフにいわれつづけてきたのですかまら私は既婚なのですが、男性客とキスをしていて、扉をあけた

解決済みの質問:

アロママッサージの、セラピストをしています。以前から同僚の女性に、虚偽の悪口を、回りのスタッフにいわれつづけてきたのですかまら私は既婚なのですが、男性客とキスをしていて、扉をあけたらシルエットが、見えて音がしたといいふらされてしまい、家族もあるの で、困っています。証いわく拠はなく、彼女が、見たことだけなのですが、本当に家族にめいわかかるし、何か法的処置とれますかで
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 3 年 前.

初めまして、民事法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは、大変お困りのことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

お話から、その相手の彼女は、嘘をついて何らかの得があるのでしょうか?

感情的に、ご相談者様にライバル意識などを持って職場から排除しようと言うのでしょうか。

彼女の目的がわかりませんが、公然と不特定多数の前で、ご相談者様の社会的信用を

毀損する誹謗中傷をすれば、名誉棄損罪が成立します。

今回は、正にそれでしょう。

場合によつては、刑事告訴も辞さない態度でも良いと思います。

ただ、いきなり刑事告訴も大げさですから

民事で謝罪と慰謝料請求をされても良いでしょう。

慰謝料は謝罪をすれば無しにして、応じなければ、刑事告訴も辞さないと

主張されると良いでしょう。

請求は、内容証明でされると良いでしょう。内相証明の作成は、民事法務専門の行政書士や

弁護士の先生にご依頼されると良いでしょう。

示談ができれば、もう二度としないと誓約書を書かせると良いでしょう。

また、できれば監視カメラなどをお店に設置していただいて

そう言うことが無いことを証明されても良いでしょう。

仮に、それが職場のいじめ等であれば、企業側は、きちんと対応しないといけないことに

なっています。

そう言う、相談の部門や部署を設ける必要が企業側にあります。

公平な判断がされない時は、労働基準監督署にご相談されると良いでしょう。

頑張って下さい。

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