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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4625
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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本日、18:00より社内部門ミーティングを行いました。私54歳で部門では最年長です。そのミーティングで20歳の女性が

解決済みの質問:

本日、18:00より社内部門ミーティングを行いました。私54歳で部門では最年長です。そのミーティングで20歳の女性が今年中に辞めるといいました。そのことを自分のフェイスブックで好評し、たぶん私のことを変態おやじと書き、かつ部 門を批難する記事を掲載していました。このことを見たとき、あまりにも軽率な発言で私を中傷したことに非常に困惑かつ立腹しております。本人は気軽に掲載したのでしょうが、私の人生でこれほど辱めを受けたことはありません。人権侵害として名誉回復の措置を考えております。このままでは私の人権が悪い方向にとられかねません。法的措置を考えたいのですがアドバイスをいただけませんでしょうか。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 3 年 前.

初めまして、民事法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは大変ご立腹のことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

お話から、確かに普通の感覚で考えると、相手が見るようなSNSで書くとしたら

ご相談者様に喧嘩を売っているのかとも思いますが

最近のアルバイトの馬鹿画像投稿事件を見ても明らかな通り

今の若い人は、ネットリテラシーが低すぎるとも言えます。

本当にただの世間知らずなのです。

また、ネットで実名のSNSで書いたとしても、それが社会的に影響があるかは

難しいところです。ネットはねつ造されたものが多いことは普通に考えれば

わかります。

本当は、無視しておく方が、人間的にも幅が広いと思われますが

それでも、その若い女性が許せないのであれば

まずは、メール等で、見ていることを伝え、削除するよう、くぎを刺します。

たぶんそれで、すぐに謝罪は有るでしょう。

相手が特定できていますから、社会的信用を棄損されたと言うのであれば

名誉棄損罪で刑事告訴も可能だと思いますし

民事で不法行為による慰謝料請求等も可能と言えます。

慰謝料や謝罪の請求は内容証明でされると良いでしょう。

内容証明の作成は、民事法務専門の行政書士や弁護士の先生にご依頼されると

より本気度が伝わるでしょう。

ただ、相手が会社を辞めるとはいえ、後味の悪いものになってしまうかもしれません。

お気持ちは充分分かりますが、慎重にされても良いかもしれません。

もちろん、行動されるのは、ご相談者様の自由意思ではあります。

頑張って下さい。

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