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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4769
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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特養に務めいます。退職願いを持って施設長室を訪ね相談役として役所より天下りをした方と、3人で話をしました。誰にも告げ

質問者の質問

特養に務めいます。退職願いを持って施設長室を訪ね相談役として役所より天下りをした方と、3人で話をしました。誰にも告げてないはずなのに、3日後には他部署に伝わっていました。個人情報の流出ではないかと思いますが、どのような責任を問えますか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 4 年 前.

初めまして、民事法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは大変お悩みのことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

お話から、そのことが事実であれば、個人情報の漏洩によるプライバシー侵害の可能性もございます。

そのことにより、ご相談者様が何らかの損害を受けたのであれば

不法行為による慰謝料請求等もあり得ます。

ただ、退職願を出せば、ご相談者様の穴埋めを誰かがしないといけませんから

人事等の方で、ご相談者様が、辞める前に職員に指示があり引き継ぎ等をするような

事もあり得ます。このことが違法とは言えません。

特養での仕事内容が不明ですが、担当の業務や入所者様がいれば、やはり引き継ぎ業務を

しないといけません。

とは言え、ご相談者様が、退職することで、不特定多数の方に誹謗中傷するような方がいれば

名誉棄損罪として刑事告訴も可能と言えます。

警察にご相談されるなり、前述の民事での慰謝料請求も可能です。

場合によっては労働基準監督署にご相談されるのも手でしょう。

頑張って下さい。

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