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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4275
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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主人がおととし12月から会社を休み始め、去年9月10月11月12月の約4ヶ月間ずっと会社をうつ病として休みました。今

質問者の質問

主人がおととし12月から会社を休み始め、去年9月10月11月12月の約4ヶ月間ずっと会社をうつ病として休みました。今年になりまた会社を休んだので主人のご両親に相談しました。主人の働いている会社は主人のお父さんが働いていた会社で、主人の上司はほとんど主人のお父さんのことを知っています。今年初めてお父さんに「主人が去年会社を4ヶ月間休み今日も休んだ、どうしたらいいか?」とご相談したときは「何も聞いてないぞ!」と落ち込みお父さんは会社の主人の上司に色々あたってみたそうです。しかし主人が4ヶ月会社をうつ病で休んだことは「弱点」となり、主人がうつ病になったのは私のせいだとなってる現状です。会社側も主人のご両親も主人が 会社を休むようになったのは私の責任だというのです。主人がその会社で働き始めて朝早く出て夜はカプセルホテルに泊まる生活をしていて、私と結婚してからはそれがなくなったのですが。私は主人がうつ病になったのは会社側の責任だと思っていますが、会社側や主人のご両親は私の責任にしています。よく主人の父に言われることが「闘争心がなくなった」です。私の責任にされ悲しいです。私だって去年の9月10月11月12月は妊娠中の安定期でずっと会社に行かない主人とずっと一緒にいて料理が趣味の人で「味噌汁の味噌は最後にいれ沸騰させてはいけない」だの色々言われて我慢していた苦しい時期でした。今年は子供が産まれて子供のことでいろんな人に色々言われてつらかったのに主人のご両親にまで疑いの目で見られてることに怒りと悲しみでいっぱいです。法律的にどうなのか?弁護的にどうなのか?もっと詳しくお話できればと思います。どうかよろしくお願いします。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 3 年 前.

初めまして、夫婦・男女問題法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは大変お辛い状況だと思われます。

ご心痛お察し申し上げます。

お話から、ご主人様がうつ病に成ったことが、かなりご主人様のご両親様にとって

特別な思いを抱かせていて、その思いをご相談者様にぶつけているのでしょう。

現在は、17人に一人がうつ病になると言われています。

うつ病が一般的な病気であることもわかっていないのでしょう。

ほとんどが、会社での人間関係や営業ノルマなどでの発症ですが、家庭の夫婦問題もあります。

会社としては、労災の問題があるので、会社のせいとは絶対に認めないでしょう。

仮に、そこで争うなら、労働基準監督署や個別労働紛争専門の社会保険労務士の先生に

ご相談されてみることです。

まず、ご主人様が、ご相談者様と一緒にいることにどう感じているかが問題です。

一緒にいたくないとか離婚したいと言うような意思表示があるのでしょうか?

とりあえず、家族であれば精神科等の先生は、ご事情を説明してくれるでしょうから

ご主人様のご両親様と一緒に同伴してお話を伺ってみるべきです。

そこで疑いは晴れると思います。

仮に、今回のことで、ご相談者様が、精神的なダメージを受けたと言うのであれば

ご主人様のご両親様に、慰謝料等の請求が可能です。

今回は、ご相談者様にとっても産後鬱的なこともあったかもしれません。

相手のご両親様は息子可愛さで配慮が足りないと思います。

ご相談者様のご両親様からも、苦情を言ってもらっても良いでしょう。

まとまらないようであれば、家庭裁判所の調停と言う手もございます。

頑張って下さい。

JustAnswer メディア掲載:

 
 
 
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