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jo-ban
jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
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脅迫罪 企業にあることで説明を求めるメールを出しました。 その時に、暴言、暴力など私はしません。 それ

解決済みの質問:

脅迫罪

企業にあることで説明を求めるメールを出しました。

その時に、暴言、暴力など私はしません。
それを約束します、と言って、説明は求めても、そういう事をする意志はないと示したかったが、メールをうち間違いで、約束しません、と誤ってメールしてしまいました。

その後、約束しますの間違いです、とメールしましたが、
それを受け取った側が、脅迫を受けたと言った場合、これは脅迫した事になるのですか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  jo-ban 返答済み 4 年 前.
弁護士です。


ここは質問の場です。
メールの内容をもっと具体的に書いていただいた方が回答しやすいので、
そのようにしていただけませんか。

よろしくお願いします。
質問者: 返答済み 4 年 前.
再投稿:その他.
具体的には、質問のままで、殴るぞなどの具体的な言葉は一切言っておらず、
暴言、暴力などはありません。
それを約束しません、
と間違いでメールし、その間違いを後から訂正しました。

ようは向こうが、その一文をとって、脅迫されたと言った場合、メール全体では、脅迫しませんと言っていて、脅迫の言葉、例えば殴るぞ、追い詰めるぞなど言っていなく、
趣旨として脅迫はしていない、
しかし、向こうが、約束しませんの一事のみを取り上げて、脅迫されたなどと言っていきても、そうはならないだろうと思うが、やはりそうでしょうか?と言う事です。
専門家:  jo-ban 返答済み 4 年 前.
その説明を求める、という部分を詳しく書いていただきたいのです。

脅迫になるかどうかは、全体から判断することになります。

また、返信機能を使うようにしてください。
質問者: 返答済み 4 年 前.
説明と言うのは、ハローワークから偽りの求人を出し、
明白な時間、給料の嘘があり、その本部に説明を求めました。

指導していくと言うが、指導の内容にいっさい説明はないです。
私は、決して揚げ足を取 る様な聞き方もしません。
話は聞きます、と言っても、無視するばかり。
説明しろ、この野郎とは一度もないです。
しかし、向こうは不正の確認はし、指導すると言っても、何をどう指導したのか?当人の私に説明しないのです。
そしてしばらくしたら、同じ求人出ていて、あまりの悔しさにメールで説明ねがいます。
一ヶ月に多くて数回、全くしない時もありました。
そんな中、質問のうち違いが一言あっだけです。
専門家:  jo-ban 返答済み 4 年 前.
わかりました。

すぐに訂正のメールを送っているということなので大丈夫でしょう。

脅迫にあたるかどうかは、被害者側の言い分ではなく、
その通知した内容で判断します。

「約束しません」というのは、逆に「暴力を振るいます」という意味にもとることはできますが、
その後に訂正をしているので問題となる可能性は低いです。

仮に問題になったところで、実損害がありませんから、
その点については誤りを素直に謝罪すればいいでしょう。
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