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srlee
srlee, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 207
経験:  早稲田大学卒業。1999年社労士事務所開業。
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セクハラしたとして、会社に訴えられています。(会社は現在自宅待機を命じられています。)これ以上会社に迷惑をかけると退

質問者の質問

セクハラしたとして、会社に訴えられています。(会社は現在自宅待機を命じられています。)これ以上会社に迷惑をかけると退職せざるを得なくなります。穏便にすますためにもこちらの誠意を示しつつ和解するためには、示談金はいくら位が妥当なのでしょうか?
(相手は示談に応じると言っています。)

・部下2名(女性)と私(男)で懇親会として飲みに行きました。
・1名が泥酔したので、2名で自宅まで送りました。
・帰りに、もう1名の部下と私でカラオケに行きました。
・ カラオケでは既に酔っていたのですが、話の流れで
 ■「子供できないなら俺と付き合うか」
 ■「ホテルに行こうか」
 という発言
 また、
 ■抱擁
 ■キス
 の行為
に対して、精神的に傷ついたとして、セクハラを訴えられています。
当日は、相手も酔っていたと思いますが、強制したつもりはありませんが
相手に主張されると反論できません。

私は45歳で既婚者です
相手は42歳で既婚者です。

相手が示談を申し出ていますし、相手には申し訳ないですが、会社での影響、
家族のことを考えたら、早く解決したいと思います。
誠意のある示談金はいくら位なのでしようか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  srlee 返答済み 4 年 前.
ご質問ありがとうございます。

互いに酔っていたので、自分では合意のつもりだったが、相手に反論することは難しいため、示談金を支払って穏便にすませたいというご意向なのですね。

セクハラが裁判で争われた場合の慰謝料の額は、10万円から300万円程度といったところです。

具体的に、最近のものをいくつか例示すると下記のようになります。

H22 航空自衛隊セクハラ事件 性的暴行 慰謝料 200万円(+事後の対応 300万円)
H21 A社損害賠償事件 勤務時間中に腰などに触った 慰謝料50万円
H19 広島セクハラ(生保会社)事件 宴席で抱きつく、押し倒す、顔を舐める等 64万円~200万円(被告複数)

慰謝料の額は、 セクハラ行為自体の悪質性、頻度、期間の長さ、行為後の加害者の行動、被害の実態、被害者の側の落ち度など様々な面から判断されるため、相場がいくらかというのは、たいへん難しいところです。

また、これは裁判で被告敗訴の場合命じられた慰謝料ですので、示談の場合は「裁判にもちこまない」「他言しない」ということに対して、さらに金額を上乗せする場合があります。

具体的にいくらであれば、相手方に誠意を感じてもらえるか、という点に対して、ズバリ金額をお答えするということは残念ながらできかねますが、参考になれば幸いです。


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