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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
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雇用保険に関してお伺いします。 いままで個人事業主の小売り店で週35~40時間以上で勤務をして1年以上の勤務があっ

解決済みの質問:

雇用保険に関してお伺いします。
いままで個人事業主の小売り店で週35~40時間以上で勤務をして1年以上の勤務があった場合でも、正社員ではないから雇用保険には入れないものと思って退職してもなにも保障なくいました。

現在も個人事業主の小売店で、4年目になりますが、雇用保険、労災などの加入はしていません(給料明細からは引か れていない)
労働保険組合の方から、毎年確認の電話が店にあるのですが、
社長自身は、この件に関して把握していないようで、経理をしている奥様と会計士さんに任せているようです。
社長は加入しているものと思っているのか、ごまかしているだけなのか曖昧です。

私個人としては、加入しておきたいと思うのですが、任意だった場合は加入できないのでしょうか。
また、働き始めたころからさかのぼって加入はできるのでしょうか。

ちなみに、現在私含め2名従業員がいます。もう一人の人も、週20時間以上勤務です。
社会保険の加入もありません。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  takatsukasa 返答済み 4 年 前.
雇用保険への加入要件については、1週間の所定労働時間が20時間以上であること、31日以上の雇用見込みがあることとなっています。

これは個人事業であろうと法人であろうと関係なく上記の要件を満たしているようであれば、加入しなければなりません。

おそらく社長は詳しいことが分からないのではないでしょうか。また会計士もよく知らない場合があります。まずは、社長に相談することをお勧めします。

それでも駄目なようであればハローワークに相談されたらよろしいでしょう。
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